2ちゃんねる風に言うと「キターーー!」ですよ。やっと来ました、ハローワークからの「就業促進手当支給決定通知書」。
1週間以内に、あらかじめ申請してある口座に振り込まれます。離職時賃金日額ならいいのに、支給上限額5915円/日を超えることはありません。私の場合は上限額より若干少なかったです。
支給されるのは基本日額X27日分。
これで店をやめることができる!
最近、発表になった休憩時間にまたまたビックリしている女王です。
◆労働時間4時間未満=休憩なし
◆4時間~7時間30分=15分
◆8時間~11時間=30分
◆12時間以上=60分
今まで、休憩の「き」の字も言われてなかったのに、11月16日から適用で給与から差っ引くと仰る(通達は12月16日)。
差っ引くと分かっていれば、どんなに忙しくても無理やり休憩取ったのに!
これだけでも辞める理由にはなり得るな。ハローワークでプリントアウトした求人票を捨てずに取っておいたので確認したら「休憩1時間」と書いてありました。おまけに「時間外なし」とも書いてある。時間外時間外時間外じゃん。
冷静になって考えると、就職支度金(就業促進手当)の支給を待たずに辞めても、「給付残日数」(私の場合63日)がある限り基本手当は最後までキチンともらえるのであったワ。
もう少し休んで足をしっかり治したいので、今月いっぱい10日ほどはゆっくりするつもり。
もちろん就職活動は既に再開していますが。
1週間以内に、あらかじめ申請してある口座に振り込まれます。離職時賃金日額ならいいのに、支給上限額5915円/日を超えることはありません。私の場合は上限額より若干少なかったです。
支給されるのは基本日額X27日分。
これで店をやめることができる!
最近、発表になった休憩時間にまたまたビックリしている女王です。
◆労働時間4時間未満=休憩なし
◆4時間~7時間30分=15分
◆8時間~11時間=30分
◆12時間以上=60分
今まで、休憩の「き」の字も言われてなかったのに、11月16日から適用で給与から差っ引くと仰る(通達は12月16日)。
差っ引くと分かっていれば、どんなに忙しくても無理やり休憩取ったのに!
これだけでも辞める理由にはなり得るな。ハローワークでプリントアウトした求人票を捨てずに取っておいたので確認したら「休憩1時間」と書いてありました。おまけに「時間外なし」とも書いてある。時間外時間外時間外じゃん。
冷静になって考えると、就職支度金(就業促進手当)の支給を待たずに辞めても、「給付残日数」(私の場合63日)がある限り基本手当は最後までキチンともらえるのであったワ。
もう少し休んで足をしっかり治したいので、今月いっぱい10日ほどはゆっくりするつもり。
もちろん就職活動は既に再開していますが。