【ビジネスで成功するマインドセット】伴走型メンターの随想

事業家・個人事業家に送る、ビジネスで仕事で大にしたいことをテーマに書きます。

良い上司とは? 若者と話していて。

2019-07-26 05:57:54 | 日記
どんな上司が良い上司だろうか?

将来自分が上司になった時、どうあったらよいのか?

を考えていて、感心しました。

 
世間一般で、好かれる上司とは

・リーダーシップがある

・責任をもって部下を守ってくれる

・決断力がある

・信頼してくれる


などですが、

反対に、上司からみた部下への思い、理想の部下像があります。
 
ある意味、お互い様です。


「上司」「部下」には、上と下の字が入っていますが、

それは、人としての上とか下とかではなく、

役割上の違いを指したものです。
 
ですから、決断力がある、信頼してくれるとかは

上司から見ても部下らか見ても頼りになるものです。
 

その一方で、経験からの示唆や時には叱咤(激励)は

立場からのものです。
 
特に、「叱る」は、とても難しいです。

人に叱っているのか、(やった)事に叱っているのか、

いずれにしても、そこには「愛情」も絡んできます。


なぜならば、上司と部下との関係はお互い様の関係であるからです、

単に、好きとかではなく、やはりそこは「信頼」が存在しているから。

(この信頼関係は、目指すものを共有している結果と言ってもいいかもしれません)
 
しっかりと叱ってくれる上司、

この存在は大きいですね、


なんでもかんでも叱ればいいわけではありませんが(笑)。

本気で向き合う上司と部下

こんな関係でいたいものです。







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