周囲との温度差

「なんで、いつもそうなんだよ！」

と周りの人に対し、自分とのあまりの違い＝温度差に憤りを感じることはありますか？
　
燃える闘魂系の人に多い（笑）。
そして、このタイプの人は当事者意識が強い、全部自分でやってしまう傾向の人かな。

事業を立ち上げたり、何かも自分でやってきた人にありがち。
　
そんな人は、周りの冷ややかな態度や姿勢がどうも気にいらない…

特に20代30代、勢いある時は特にそう思うかもしれませんね（笑）。
　
でも、だんだん分かってきます。

自分にもその原因があるんだ、と。

『本気でよくしていきたい』

『みんなのため、チームのために！』

と思ってやってきたのに、

それなのに、なぜ分かってくれない、やってくれない！
　
憤りから、学びに変換できたときに変わります。

どうしたらよくなるのか？と。

そして、自分はどうあったらいいのか？と。
　
自分を責めて落ち込んで終わり！はダメ。
　
語る、伝える、これを何度もする、

抽象度が高ければ高いほど、ズレが大きくなります。

だから、そこに温度差が生まれる。

塗り絵の色を塗っていくように辛抱強く、伝えていく

これも立派なマネジメントです。
　
事を進めていくには、フォロワーの存在が大きい。

フォロワーは有り難い存在…、
一番最初のフォロワーは大切に！

今いるかもしれません、気づかないだけで。
　
温度調整するのはあなたの仕事です。




0206