【ビジネスで成功するマインドセット】伴走型メンターの随想

事業家・個人事業家に送る、ビジネスで仕事で大にしたいことをテーマに書きます。

人が嫌がることをする人2つのタイプ

2019-03-26 10:31:51 | 日記
「彼は率先して人が嫌がることをするね」


といったニュアンスの話をしていたのを聞いて思ったこと。


これには2つの意味があるのではないかと。


1.人があまりやりたがらないことを自ら進んでやる。


2.人がそれやられたら嫌だなと思うことをする。


ダジャレのようなものだが、実際の現場にはこの2つは存在する。


1も2も当の本人(実践者)は、無意識というかあまり意識して行っていないケースがある。


しかし、1は皆に喜ばれ感心される、時にはあこがれにもなるが、


2は『勘弁して欲しい』、憤りを感じる在になってしまうことがある。


もしかしたら、1も2も行為そのものは同じようなことをしていても、


相手側の受け止め方によって全く別物になってしまうのかもしれない。


そうだとすると何が違うのだろう。


あることをする上でその人がどのような姿勢(どのような考え方)で行っているのか、


それが結果として動作に現れるような気がする。


しっかり向き合っているのか


関心あるのか、ないのか


任せているのか、放置なのか


真意はなかなか伝わらない。


だからこそ、姿勢(思い)が大切になってくる。


そして、常に確認、コミュニケーションが必要だ。

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