本当のリーダーシップとは個にあるものではない？！

たった一人で1000人も食わせるだけのすごい人を探してきて！

と言われたことがありますが、

それは、天才的ということもあるが、

結果としてそれくらいの成果を生み出すような「力」

をもった人がいれば…ということなのでしょう。
　
　
ひとりのリーダーシップ力によって、

大きく状況が変わることはよくあります。

しかし、継続的に、安定的に、

いわゆる良い状態を保つには、

そのひとりの力だけあれば可能か？

というと疑問です。
　
　
効果あるリーダーシップとは、

つまり、継続的な力をその組織に発揮させるには、

組織に深く根付いた人間関係、

これがあってこそだと思います。
　
　
そうした組織を創り出すのは誰か？

これは、リーダーです。

ですから、リーダーは、

組織が大事にする考え方、志、理念を

カタチにする、このことに他ならないのではないでしょうか。
　
　
この思いが、組織へ浸透し、人間関係をも変える
そんな気がします。
　
　
まだまだやること沢山あります！！





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