今日は会社を去っていく先輩のお別れ会。
これで前の部署で会社を辞めていくのは7人目と8人目になる。
残った人間は私を入れて6人。恐るべき離職率だ。
メンバーとしてはすでに会社を辞めている先輩や上司も
集まったので、自分としては軽い同窓会の気分だ。
辞めた人を見るとどこか清清さを感じる。
転職は意義があるものだったのだろう。
会社を辞めて転職することは“卒業”を意味し、メデタイことなのだ。
久しぶりに前の上司と会う。今でこそわかるが、
今の上司と比べて、格段に良い上司だった。
その上司の一言
「はやく九州に行け！」
久しぶりに会ったのにずいぶんな表現だ。
この発言は、私を総合的に見てのもので、
人間関係とか東の人間よりは西の人間の方が性に合うだろうとか
色んな意味が含まれている。
私もできることなら早く行きたいが、
まだ配属後１ヵ月しか経ってなく、しかも自習ばかりの毎日が続いた。
まだまだ１人立ちできレベルではない。
もし４月からこっちに配属されていれば、行くことが可能だっただろう。
そう簡単ではないのだ。
にしても、今日のお別れ会では様々なことを学べた。
転職は、これから生きていく上で絶対条件であること。
しかも転職するならメーカー。
いつまでもこの会社にいてはイケナイってこと。
九州に行って、経験を積み。転職する。
その転職するときは関西に帰りたいな となんとなく
将来設計してみた。
これで前の部署で会社を辞めていくのは7人目と8人目になる。
残った人間は私を入れて6人。恐るべき離職率だ。
メンバーとしてはすでに会社を辞めている先輩や上司も
集まったので、自分としては軽い同窓会の気分だ。
辞めた人を見るとどこか清清さを感じる。
転職は意義があるものだったのだろう。
会社を辞めて転職することは“卒業”を意味し、メデタイことなのだ。
久しぶりに前の上司と会う。今でこそわかるが、
今の上司と比べて、格段に良い上司だった。
その上司の一言
「はやく九州に行け！」
久しぶりに会ったのにずいぶんな表現だ。
この発言は、私を総合的に見てのもので、
人間関係とか東の人間よりは西の人間の方が性に合うだろうとか
色んな意味が含まれている。
私もできることなら早く行きたいが、
まだ配属後１ヵ月しか経ってなく、しかも自習ばかりの毎日が続いた。
まだまだ１人立ちできレベルではない。
もし４月からこっちに配属されていれば、行くことが可能だっただろう。
そう簡単ではないのだ。
にしても、今日のお別れ会では様々なことを学べた。
転職は、これから生きていく上で絶対条件であること。
しかも転職するならメーカー。
いつまでもこの会社にいてはイケナイってこと。
九州に行って、経験を積み。転職する。
その転職するときは関西に帰りたいな となんとなく
将来設計してみた。
私も進学を目指して頑張ろう。
ただ、この業界で一生食っていくのか？
そんな疑問もあります。
将来的な話ですけどね。
ある程度、経験して将来的なことを考えたい
のですが、足元が崩壊しているのが悩み所。
若いうちは悩んだ方がいいというけど、
ちょっと違うしね
私の派遣元から私の出向先への転職はいいことと捉えているようです。
ほかの会社はどうだかわかりませんが。。。
一応、そういうのもありということでご報告まで。
中途採用で入ってくる人が多いらしいです。
つい最近も、同じ臨床開発の部署なのに
そういう人がいたことを知りました。
（君の知っている人とは全く別の人です）
でも、メリットもあればデメリットもあると思います。
つい最近、出向先の会社の社員の方が某CROへ転職されました。
事情は詳しくわからないのですが、そういう人もいらっしゃいます。
私は、どちらかというとメーカーで働きたい口ですが、
同じく出向している人と話すと、メーカーでなく
ベンチャーで働いていきたいと話しています。
でもどっちにしても、この業界での経験が必要でしょう。
メーカーは即戦力を求めているようなので。
でも、管理はかなり厳しいですよ。
経費関連の承認をもらうのも一苦労です。
メールの多さに唖然とします。
ま、自分にふさわしい職場環境というのは、
ある程度経験を積んでいかないとわからないものです。
何もできないうちに、判断することではないと思います。
とにかく、そこでできることをしっかりとやることが大事。
お互いにがんばっていきましょう。