パワハラを受けたので相談してみようと思う

2020年05月27日 23時06分29秒 | + プラス
とりあえず医者から。
ブログにすることで色々と弊害が生まれるかも知れないけど
とにかくアウトプットしないとやりきれない。

キッカケは些細なことで、
医者が処方を出すと後からアレコレと修正されないようにロックがかかるのだけど
そのロックを解除してくれというもの
もともとは入院患者の処方を外来で出したので修正しとけと言われたのだけど、
システム上できないので断ったらロックを外せと言われました。

でロック解除なんてボタン1つなんで、ロックを解除してから10分後
「ロックが外れてない」とお叱りの電話。
でも画面を見てもロックは解除できている。(ロックかかってると〇が付く仕様)
それでもロックは外れてないと言われる私。
そうこうするうちに、ロックが外れて処方を変更できるようになったようですが、
医者からは「今、いじっただろう」と全く信用されていない。

医者からは罵詈雑言を浴びせられる中、私が苦笑いで笑ったのが気にいらないのか、
「その態度はなんやねん、何わらっとんねん」と言われる始末。
人間、追い込まれると笑ってしまう。それは防衛本能でもあり
その場を穏便に済ませようという仕草なんだけど、それさえも否定されてしまい埒があかない。

いい加減、こっちも仕事があるのでこのやり取りを録音しようとしたら電話を切られてしまった。
まあ処方変更できたし、一応何とかなったのか?と思ったら
その医者本人が薬局に殴り込んできたのである。
一応、電話のやりとりとは違ってマイルド感は出してたけど
医者が薬局に怒鳴り込んでくる時点で十分威圧である。それを理解していないのか?

その場ではどういう経緯でシステムがおかしくなったのか?
後から調べて報告しろと言われたけど、そもそもなぜ私がやらないといけないの?
態度からして医者と薬剤師は対等ではない。

薬局に怒鳴り込んできた経緯もあいまってこれはパワハラだと思う。
そんなワケで相談してみるべく職場に掲示してある、ハラスメント委員会の案内を見たけど情報がかなり古い。
辞めていった医者や配置換えした人の名前が書かれたままで本当に機能しているのだろうか?

上司に最新版の組織図を教えてもらって調べてみたけど
一応ハラスメント委員会は存続していてるようでした。
機能してるかわからんけど、とりあずは相談してみようと思います。

でも結果はわかってます。
薬剤師ごときは医者には勝てません。
ただの事例1としてカウントされ、何もないまま終わる様に気がします。

それがわかってるから、せめてブログにしているワケです。
本当にこうモヤモヤした気持ち・・・。
医者ってそんなにエライのか!って言いたい。
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