私がやってる仕事(試験)は2008年まで続くので、
扱ってる薬が有効か &試験する意味があるのかを
調査する中間検討会があります。
その為には対象となるデータを
必死に集めないといけないのですが、
私の担当する施設は症例が少なかったり、
症例が多くても施設の先生がしっかりし過ぎていて、
それ程忙しくありません。
なもんで比較的余裕をもって仕事してます。
こんな状態なんで経験になってないだろうなぁ～と軽く心配です。
余裕があるので後輩の面倒を見るのは半分以上私です。
私が教えて大丈夫なんかな?
以上、今週は仕事っぷりを書いてみました。
扱ってる薬が有効か &試験する意味があるのかを
調査する中間検討会があります。
その為には対象となるデータを
必死に集めないといけないのですが、
私の担当する施設は症例が少なかったり、
症例が多くても施設の先生がしっかりし過ぎていて、
それ程忙しくありません。
なもんで比較的余裕をもって仕事してます。
こんな状態なんで経験になってないだろうなぁ～と軽く心配です。
余裕があるので後輩の面倒を見るのは半分以上私です。
私が教えて大丈夫なんかな?
以上、今週は仕事っぷりを書いてみました。
ほんとうは、同期の人にどんな感じなのか直接話を聞きたいところです。
こちらは、かなり厳しい教育？愛のむち？それともこれが普通？
いつも怒られてはへこみの繰り返しで、たまに失敗（失言？）もして、
上から火の噴いたメールは来るし、ため息の絶えない日々が続いてます。
まだまだ右も左もわからないので、ベテランのモニターに同行したら目から鱗で、
モニタリングとはこうあるべきだと実感したところです。
こんな状態では、君のように後輩に指導なんか到底できません。
仕事量も半端じゃなく、休日出勤なんかしたくないのに、
きょうは休日出勤したけど、やりたいことは終わらず・・・。
いつになったら夏休みが取れるのか・・・。
こんなんじゃ嫁探しもできないよ（汗）。
ま、がんばるしかないね。
会社が何も考えてないみたいなんで、
本当に何も変わらない。変えようとしない。
結局、現場任せなんだよね。
私の仕事は所詮はアレなんで甘甘です。
今のプロジェクト終ったら、ついていけるか心配ですわ