キャパシティーを広くするためには

若いときから、仕事を沢山いただき今までご指導していただいた方には感謝しています。

そのころ、「５０歳でも過ぎれば、だんだんと仕事は整理されてくるのだろう」と簡単に考えていましたが、そんなことはありませんね。

常に、今がキャパシティー一杯かとおもいますが、実はそうではないのですね・・・・

やればやるだけ活動範囲が広がることがわかりますね。

若い皆さん、どんどん吸収して、自分のキャパシティーを広げてくださいね。

雑誌の査読について

私の部下が論文を投稿して、一回でリジェクションになるケースが多くなっている。それは、理学療法関連の雑誌であるが・・・・・

このような結果になると、著者本人だけでなく、指導者の私もショックである。理由もなく、「不採用になりました」の文章だけである。

雑誌の方向性が違うならばともかく、「どこが悪いのだ・・・」と叫びたくなるわけである。

私は、４雑誌の査読をさせていただいている（そのうち２つは国際誌）。私としては、自分の今、必死に論文を書いているので、その大変さがわかるので、どうにかして採用の方向に導こうと必死である。

私としては、「よく軽々しく不採用」とするな・・・という印象さえある。

その雑誌の査読者をみると、「このひと、研究していないでしょ。単なる評論家でしょ。」というひとがいます。

どういう縁かわかりませんが、雑誌の査読をするひとは、「過去５年で・・本の論文がある」のような規定にしたほうが良いと思いますね。論文とは、著書ではなく、総説・解説でもありません。

良い意味で、厳しいコメントをもらい、その論文を高めてほしいですね。

部下には、「もう日本語はやめて、英文で書きなさい」といってますが、なかなか出てこないですね。

私は今、Neurology関連の雑誌に投稿した論文の修正をしています。沢山あり、凄い時間がかかりますが、良い勉強になっています。

少し、考えてほしいな・・・と感じる今日このごろでした。

では