就職受験料 vs 行政指導

就職受験料 vs 行政指導

映画館やお寺に入るとき
入場券を買いますね。

　大学などに入る時には
　入学試験があって、
　受験料が必要です。

　公務員になる時は
　公務員試験がありますが
　無料です。

　企業に入るときも
　入社試験、就職試験が
　ありますが、無料です。

　私たちの時代は
　交通費・宿泊費も
　出してくれました。

　就活を通じて、
　学校では得られないこと

　に触れて（学べて）
　良い勉強になります。

　しかも、無料で。
　いい制度ですね。

　皆で若者を育てよう！


でも、ちょっと不思議でした。

　就職試験・転職試験は
　何で無料なの？

　タダだから、それで良い。
　余計なこと言っちゃだめ。

　弱者救済だよ。
　学生の方が立場が弱いから。

　　そしたら、
　　交通費も出してやれよ。

　　拘束時間に応じて
　　バイト代も出せば。

　　それが弱者救済だよ。

　　受験者全員に内定出せば
　　もっと救済できるよ。

　　それが企業の社会的責任！


いや、先生、こうなんです。

　内定貰えなった人も
　将来、お客さんに
　なるかもしれないので

　悪い印象を持って
　貰わないようにしてます。

　何？
　笑って落とすの？

　実社会は凄いね。


でも、不思議な文化です。

　弱者の学生の方が強い、
　というか、シタタカ

　内定貰っても
　入社する気のない会社を
　受けまくってる。

　本命じゃないので
　模試みたいなもんです。

　　大学入試でも
　　通関士模試でも有料。

　　でも、
　　本ちゃんの入社試験が
　　無料体験できる。

　　ＳＰＩってこんな感じ？
　　圧迫面接ってこれか？

　　入社試験には「慣れ」が
　　必要なので助かる。


企業側も反撃に出ました！

　採用の手間ばかり増え
　人材選考に時間を
　かけられない

　と、新規採用に志願者の
　本気度をテストする為

　受験料（２，５２５円）を
　集める制度を導入した
　会社があるようです。

　もっとも、

　労働者募集で、
　いかなる名義でも
　報酬を受けてはならない、

　という規定が
　職業安定法にあるそうで

　厚生労働省が
　受験料の徴収を
　自主的にやめるよう
　口頭で助言したと言う。

　という記事が
　今朝（３月４日）の日経に
　載っていました。

企業 vs 学生の図式では
どっともどっちかなと
思っていましたが

　お役所（国家権力）の
　登場となると・・・