時給５０円？？

今日は日曜日です。投稿者も、新聞を眺めたり、又その他用事をして過ごしましたが、日曜日には求人の広告が良く入ります。ところがその中に、試用期間中、時給５０円と言うのがありました。ムムと言う事で若干検索してみると、幾つかのサイトで見ましたが、－転職支援等－やはり、違法の疑いが強いようです。説明によれば、研修等と言っても、強制参加の場合は、“労働“にあたり、その時間分の賃金が（当然最低賃金以上）支払われなければならないようです。新聞折込の求人広告なので、職安等のチェックは当然入っていません。しばらく前にも、街の中心部の飲食店が、研修期間中、時給５０円で広告を出していました。通常、多くの方は、労働基準法など見ませんし、又、求人するほうも解っていないのかも知れません。ちなみに他の回答によれば、２年間は請求可能との事で、もし過去にそういう経験をしている方がおられたら、請求してみたらと思います。こういうことは、国の機関としては、労働基準監督署が有ります。昨今、“小さな政府“等といって国民に本当に必要な所も削ってしまうので、雇う側もこういうことが解らなくなってしまって居るのかも知れません。しかし、人を雇う以上、そういうことは良く調べてからにして欲しいものですね。