私は、現在働いている会社を１２年半働きましたが、この６月末で契約を終了します。
しかし、お客様が日系会社が多く、そのため、在宅契約をすることになりました。
７月から１０月まで日本、日本の自宅でメールでの対応、および日本のお客さん廻り、新規顧客の開拓・・・これが、日本でのメインの仕事。
１１月から５月までの寒い時期と花粉症の時期はタイでの生活、タイでもバンコクの今のアパートです。Onnutです。
しかし、在宅なのですが、会社の要望によりカビンブリまで出向くことを了承しております。
週１日くらいなら、出向くことは問題ないです。 平日２日くらいゴルフできれば、十分ですから・・・
とりあえずの、この在宅契約は、今年の１２月末まで・・・この会社も在宅契約は過去ないので、どのくらいの効果があるのか？
判らないため・・・１２月末までとしたようです。
日本のお客様によっては、私が在籍していないなら、新規物件の案件は依頼できないと・・・言っているお客様もおり、
今後の新しいビジネスも棚上げになりそうなので・・・
給料はめっきり、落ちますが・・・タイで生活できるくらいは貰えますので・・・減らなければ良しとしましょう！
我が社のタイ人からは、我が社を辞めて日本に帰って、我々のことを思わないのかと・・・”思わない”と言いましたが・・・
家内も、７０歳くらいまで働くのでしょうね？ なんて、諦めの言葉もありましたが、少なくとも今までと違い、日本に５ヶ月間も
一緒に居られるし・・・いずれ家内もタイに来るでしょう。
