今年度は常任委員でもありますが、研修委員に所属しましたので
その第一回の会議がありました。
先月の総会にも体が空かずに出席できなかったので、今回はなんとか時間を作って参加しました。
今年度の体制として、まずは
「部員のスキルアップ」をテーマにこの委員会ができあがりましたので、
講演・セミナー・勉強会と、様々なテーマや内容を盛り込んだ一年を考えております。
会議は以外と順調に、建設的に進みましたので、
いい意見が沢山出ました。
いくつか出た声を上げてみると、
初歩からの営業マナー講習から、事業継承、経営革新、
助成金、労務、ナドナド・・・
聞きたい！勉強したい！という内容はいっぱいあります。
商売やっていると、当然勉強不足や知識不足で悩むことは沢山ありますが、
そこに加わって、「いまさら聞けない・・」みたいな事って
どの事業所の後継者にもあると思います。
無知を認めて一から勉強しなおす事は、絶対に良い事だと思いますので
この機会に、様々な講師のお話しを聞けたり、
何かに気付いたりできたらいいと思います。
部員だけでなく、一般の興味のある若者も参加できるようなセミナーなどが開催できると、尚いいですね。