誰のための経営？

日経の記事を見て驚きました。「企業の役員クラスは、日本に６００万人いる」。
就業者の約１割が役員なんですね！
役員は誰のために仕事をしているのでしょうか・・・？
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◆企業の数

いったい日本には、何社あると思いますか？

数万社？　
数十万社？

統計の取り方で数は変わってくるのですが、１５０万～２５０万社あるようです。
だったら役員クラスが６００万人というのもうなづけます。
それにしても１０人に１人が役員なんですね・・・。
改めて「多い！」って思いました。

毎年１０万社くらいの設立があるようですが、１０年後には９万社つまり９０％の企業が消滅するといいますので、役員の肩書きは”安泰”のしるしではありません。
役員も厳しいね。


◆誰のために？

以前紹介した”人を大切にする感動の会社　－日本でいちばん大切にしたい会社－”では、会社は５つのために存在するとありました。

・従業員
・下請けや取引会社
・お客様
・地域社会
・株主

５つが全てハッピーになるために、経営者がいるんだと。

役員は経営者の一員。
でも現実は、役員は”社長の部下””マネージャーの延長”という位置づけに近いと思います。
それでも敢えて言いたいのは、
「経営者・役員は５つのために頑張るべき」
ということです。


なんだか抽象的な話になってしまいましたね。
最近、私ＹＨは、中間管理職の力がいかに弱いかって感じることが多くて・・・。


このブログを読んでくださっている方々の中には、立派な経営者がたくさんいらっしゃいます。
５つの幸福のために日夜、頑張っていらっしゃる素晴らしい経営者。
尊敬しますよ！





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