ニコニコ顔に、私もニコニコ

先週、他県のマネージャー・リーダーが20人も来ました。あるテーマを持って研修というか視察に来たので、得意の（？）半日セミナーを開催しました。ニコニコです。
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◆テーマを持って

ウチの職場のうわさを聞き、２０人も（！）来たんです。＜キョウシュクです＞　う～ん、うれしい悲鳴ですよ。

ここは期待に応えたいので、得意（？）の半日セミナーを開催しました。


◆参加型

朝礼に参加してもらい、職場の見える化やスローガン・キャッチフレーズ掲示などを見てもらった後、早速、開始です。

セミナーは、参加型です。
Good & newのアイスブレークから始まり、３０分から１時間のプレゼンの節目ごとに、グループディスカッションと発表を繰り返すやり方です。最後は、感想を発表してもらって終了です。

それぞれの職場の課題を事前に聞いていましたので、それに沿った内容にしました。
セミナー終了後、全員がニコニコして帰っていきましたよ。その顔を見て、私もニコニコです。

今、その感想を読みながらニタニタしているところです。
『明日から、フロントの味方になります！』
『私自ら大きな声であいさつをします』
『部下のモチベーションアップと傾聴をやります！』
うれしい感想ばかりです・・・。
なんだか、涙が出るほどうれしいな～！


実はこの日、遠方から経営幹部も来ました。
お偉いさん、職場の行動指針のポスターを見て、『おっ、ここの行動指針は分りやすいね～』と携帯で写真をパチリ。
思わず関係者一同、ニッコリです。


さ、今日も頑張ろ～っと。

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