元単身赴任ミドルのブログ foggy

40代の単身赴任中間管理職の頃に始め、60歳を過ぎた今は思いつくままに書いています。大分県日田市出身、福岡市在住

とっても不評だった研修

2006年03月03日 | モチベーション
先日、記憶に残る研修形式は「参加型研修」というブログを書きました。九州での前職時代、社員研修はいくつも開催しました。不評の研修も多々あります。

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■もっとも不評だった研修は?

前職時代に、社員研修をいくつも開催しました。
この数字を知っていれば、全て「参加型」にするんでした。
いまさらながら、後悔しています。(笑)

最も不評だったのは、管理者による「ディベート研修」でした。
私自身が、ちょっとディベートに凝っていた時期に企画したものでした。

「論理的思考を身につけ、部下や前後の工程の管理者と正論が言えるように」との目的で実施したのですが・・・。

研修の途中に顔を出してびっくり。
質問ができない、エビデンスに基づく主張ができない。
そのためフラストレーションがたまりにたまって、事務局に文句を言っていました。
十分な準備ができていていなかったことを反省しました。

《当時事務局を努めてくれたTSさん、S主査、ごめんね》





■熱血漢!国吉拡さん

管理者の営業研修も印象に残りました。
講師は国吉拡さん。今、あちらこちらの高額セミナーの人気講師です。
たまたま国吉さんのビデオを見て「これ!この人を招こう!」と決め、開催しました。

とにかく熱血漢です。
ひととおりに講義後、「さ、健康巣を飛び込みで売って来て下さい。夕方集合し、その売上分だけ飲みますよ!売上0円は、飲んではいけません。不参加も許しません」

さすがと思ったのは、私との打ち合わせ後、二人で飲んだいた深夜1時。
携帯電話で怒鳴り散らしています。

「何かトラブルですか?」
「いえね、社内規定でお客様からの入金期限を定めているのに、部下が『入金が送れそうです』って報告が来たんですよ。言ってやりました『お前のマンションを抵当に入れて、すぐ現金を持ってこい』ってね」

気合が入りました。

6ヵ月後、ある夕方の羽田空港。
混雑するロビーでばったり出会いました。

「やー、その後九州はどうですか?」
私の顔を覚えていたんです。
すごい!


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4 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
研修は (つかさ:「ソリューション営業の道具箱」)
2006-03-04 14:26:11
研修は参画型が一番ですね。

自由に発言できる進め方がベターだと思っています。

ぽちっ♪
返信する
おっしゃるとおりですね (YH)
2006-03-05 20:47:14
ポジティブな発言で、その場を作っていく方法が、最も頭を使い、脳に残りますね。

また来週、よろしくお願いします。

返信する
 ()
2017-06-03 22:01:04
→羽賀→渡辺
返信する
 ()
2017-06-03 22:01:14
→羽賀→渡辺
返信する

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