OJT(on the job training)を終えた派遣社員さんたちの座談会を行った時のことです。OJTで気づいたこと、まだ経験していない人に伝えたいことなどを話し合ったもらったのですが、思いは人それぞれ。ただ一つ共通していることがありました。それは・・・。
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◆ググッと信頼してしまう言葉
OJTに参加した派遣社員さんは、全員女性。
受け入れ側のリーダーさんは男性です。
なれない仕事を経験するわけですから、最初はチョッピリ不安。
でも参加した彼女たち全員が、このように発言していました。
『最初は戸惑いましたが、とても良い経験になりました。リーダーがしっかりサポートしてくれたので安心してやれました』
『分からないことがあると、リーダーが分かりやすくサポートしてくれたので安心でした』
『素晴らしいリーダーのもとで、良い経験をさせてもらいました』
全員がリーダーに信頼を寄せているようです。しかも絶大な信頼を。
困った時、リーダーに相談します。
すると彼は、分かりやすく教えてあげた後、このように言うのだそうです。
『このやり方でうまく行かなかったり、困ったら、いつでも相談してください。
思いっきりやってください。
もし問題が起きたら、私が全面的にサポートしますので大丈夫です』。
全面的にサポートするから、思いっきりやっていいんだよ。
女性が、思わず信頼を寄せる言葉だな~って感心しました。
男性の私も、彼に惚れそうです。
いい感じです。
◆女性がグラッと来る言葉
実はあるセミナーで、こんなことを教えていただいたんです。
『女性があなたのことを好きになってしまう言葉があります。
女性が自分のやり方がいいのかどうかで悩んでいる時に、あなた(男性)はこう言うのです。
”今のままでいいんだよ”』。
どうですか?
女性の方はグラッと来ますか?
会社では、この言葉は言えません。
今のままでよかったら、発展がありませんからね。(笑)
あくまでもプライベートで使いましょう!
使ったら、結果を教えてね。
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↓この歳になって、肌のすべすべを喜んでいますで紹介した”しあわせ元気村けんちゃん先生”のヒマラヤ岩塩のページです。
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OJTに参加した派遣社員さんは、全員女性。
受け入れ側のリーダーさんは男性です。
なれない仕事を経験するわけですから、最初はチョッピリ不安。
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『最初は戸惑いましたが、とても良い経験になりました。リーダーがしっかりサポートしてくれたので安心してやれました』
『分からないことがあると、リーダーが分かりやすくサポートしてくれたので安心でした』
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全員がリーダーに信頼を寄せているようです。しかも絶大な信頼を。
困った時、リーダーに相談します。
すると彼は、分かりやすく教えてあげた後、このように言うのだそうです。
『このやり方でうまく行かなかったり、困ったら、いつでも相談してください。
思いっきりやってください。
もし問題が起きたら、私が全面的にサポートしますので大丈夫です』。
全面的にサポートするから、思いっきりやっていいんだよ。
女性が、思わず信頼を寄せる言葉だな~って感心しました。
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いい感じです。
◆女性がグラッと来る言葉
実はあるセミナーで、こんなことを教えていただいたんです。
『女性があなたのことを好きになってしまう言葉があります。
女性が自分のやり方がいいのかどうかで悩んでいる時に、あなた(男性)はこう言うのです。
”今のままでいいんだよ”』。
どうですか?
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会社では、この言葉は言えません。
今のままでよかったら、発展がありませんからね。(笑)
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なるほど・・・
「今のままでいいんだよ」ですかぁ♪
しかし、妻以外の女性で
使う場面があまりなさそうです(YoY)
応援ぽちっと♪
この男性 頼りになりそうですね。
上司の一番大事な部分をお持ちです
自分が責任を持つからやってみろ!
こういう上司を育てるのに四苦八苦しています。
羨まし~い!
ポチッ!
「全面的にサポートします」と言う言葉は、
仕事に自信がないとなかなかいえない言葉ですよね。
素晴らしいリーダーさんだなと感心しました。
そして「今のままでいいんだよ」も魔法の言葉。
私も家で使ってみます♪
ポチッと!
女性を管理するリーダーの立場として大事なことですね。
私の職場は男性ばかりですが、男性を管理するにも、こういう気配りは必要でしょうね。
エライ!
立場が人を変えるといったら失礼ですが、期待以上の働きをしてくれています。
うれしい限りです。
このリーダーさんは、偉いと思いました。
男性と違って、気配り、公平感の大切さを感じます。
私もコワーイ奥さんにつかってみよーかな。
YHさん結果教えます。
「フーン」で終わりかも・・・。
良いリーダーですね!僕もこう言うリーダーだったら、心から信頼して仕事が出来そうです。
僕はリーダーではありませんが、後輩には僕が持っているもの全てを出し、僕に無いものを吸収させてもらってます。
それが会社のため、その後輩のためになると思ってやっています。