日曜朝7:30のTBS“がっちりマンデー”。先週は、一代で200店の食堂・居酒屋チェーンを作り上げた日高屋の神田会長が出演していました。最後の言葉に、ホロッときました。
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◆特徴の無い味
関東で200店舗の食堂兼居酒屋を展開する日高屋。
東京にいたときは、何度か利用したことがありましたが、売上200億円以上、赤字店舗なしの優良企業ということは知りませんでした。しかも1代で築き上げたんです。すごい!
ローコストの生産工場、マックと吉野家の近くに店を構える店舗戦略、飽きが来ないための特徴の無いメニュー作り、一人でビールが飲めるようにカウンター中心の店内・・・。
とても興味深かったです。
◆幸せになって欲しい
親しみ深い印象の神田会長。
一台で200店舗企業を作っていますので、エネルギッシュな方だと思うのですが、テレビでも印象はいたってソフト。ニコニコ顔でとつとつと話す様子は、とても親しみを感じました。
最後に司会の加藤さんがこんな質問をしました。
『一代で日高屋を作り上げた神田会長。
この先、夢とか野望とかあるんですか?』。
すると会長は、こう答えたのでした。
『社員には感謝しているんです。
だから社員は全員、幸せになって欲しいです』。
これを受けて司会の加藤さんは
『会長! 涙が出そうになりましたよ!』
と感激していました。
このシーンを見た私も、実は目頭が熱くなっていたんです・・・。
私の職場の目標は
「関わった人全てが幸せになる!」。
日高屋さんに、急に親近感が沸きました!!
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関東で200店舗の食堂兼居酒屋を展開する日高屋。
東京にいたときは、何度か利用したことがありましたが、売上200億円以上、赤字店舗なしの優良企業ということは知りませんでした。しかも1代で築き上げたんです。すごい!
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親しみ深い印象の神田会長。
一台で200店舗企業を作っていますので、エネルギッシュな方だと思うのですが、テレビでも印象はいたってソフト。ニコニコ顔でとつとつと話す様子は、とても親しみを感じました。
最後に司会の加藤さんがこんな質問をしました。
『一代で日高屋を作り上げた神田会長。
この先、夢とか野望とかあるんですか?』。
すると会長は、こう答えたのでした。
『社員には感謝しているんです。
だから社員は全員、幸せになって欲しいです』。
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『会長! 涙が出そうになりましたよ!』
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なかなか言えない言葉ですよね。
こういう社長さんだからこそ、
社員も頑張れるし会社も繁栄するんだなと思いました。
「関わった人がすべて幸せになる」というYHさんの職場の目標も、
とても新鮮ですばらしいなと感じました。
ポチッ
そういう素晴らしいかたのお店なら、きっとおいしいに違いないっ。
今度見かけたら、入ってみまーす♪
街歩きの楽しみが増えました。
ありがとうございます。
すごい社長ですね。
バンド(ベルト)は5000円のを諦めて3000円のをお使いだとか・・・。
こういう社長にはみんなついていきたくなっちゃいますよね。
自分の考え方ももYHさんと同じです。
わ私も見ました。本社から一人電車で店舗開発の市場調査に行くなんて、とても200奥企業の会長さんとは思えないですよね。普通の会話では優しそうでしたが、市場を見る目はプロでしたね。
社員を大切にされて、独創的な考え方ができるからこその成長企業なんでしょうね。
東京に出張に出たら行ってみます(^o^)
こんばんは!
>すると会長は、こう答えたのでした。『社員には感謝しているんです。だから社員は全員、幸せになって欲しいです』。
素晴らしいなぁ・・・僕も行為気持ちは持っていますが果たして本人に伝わっているかどうかは疑問ですが・・・^_^;
社員はこう言う思いの社長の元で働くことができていいですね♪
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