知人の息子さんが、人口5万人のある市役所の職員に採用されました。ディスカッションテーマが、ナイスです。
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◆おめでとう！
28歳のA君。
「募集１人」
の市役所職員の枠に、見事合格。
おめでとう！
この時代です。
倍率はかなり高かったようですが、念願叶って合格。本当に良かった～。
◆テーマは
一次試験は、グループディスカッション。
テーマは、「人口を増やすには」。
かつては8万人いた人口も、今は5万人のB市。
商店街はシャッターが降り、20代の若者はめっきり減ったとか。
市役所が、「人口を増やしたい！」気持ちはよくわかります。
今どきのテーマだな～と感心しました。
◆入社試験は
入社試験は、受験者が
・ 今まで何をしてきたか
・ 今後、この会社で何をしたいか
・ 将来、どうありたいか
をアピールする場だと思います。
今、就職活動真っ盛り。
学生諸君、がんばって！
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かつては8万人いた人口も、今は5万人のB市。
商店街はシャッターが降り、20代の若者はめっきり減ったとか。
市役所が、「人口を増やしたい！」気持ちはよくわかります。
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入社試験は、受験者が
・ 今まで何をしてきたか
・ 今後、この会社で何をしたいか
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市としての具体的なテーマだというのが素晴らしいですよね。
採用担当者の本気加減もわかるなと思いました。
ポチッ
どこの地方都市も、人口減少に悩んでいますね。
どんなアイディアを出したんでしょうね。
ホントに今は就職活動でみなさんがんばってるんでしょうね～！
是非とも市民から『顔の見える』職員さんになって欲しいですね。
今学生のみんなにも就職活動頑張って欲しいですね。
こんにちわ。
本当に良かったですんね。
おめでとうございます。
受験者の若者達が語る「人口を増やすには」というテーマのディスカッションはどんな内容だったのか…。興味深いですね。
市役所の採用が１名ですか。
惰性的な勤務実態や財政的面の問題はありますが、私自身は日本の公務員の数は多くはないと考えています。
震災時の東北各県の公務員の皆さんの献身的な行動も記憶に新しいところです。
問題は、これら公務員を使用する側、直接的には首長や議員ですが、間接的には国民自身です。
いずれにしても、合格したＡさんの今後のご活躍を期待いたしましょう。
ポチッ
有言実行、実践する人を公も民も望んでいるのですね。
自治体が抱える問題にどれだけ関心があるのか？
ストレートな設問ですね。
域外からどうやって人を呼ぶのか？・・・っていうことになると思うのですが（即戦力という意味で）
住む所や仕事の提供、子育て環境の充実とそのアピールって言うことでしょうか？
さて会社の場合は・・・
その人が協力して仲間を作れるかどうか
ここに注目です
ポチッ！
おはようございます。
知人の息子さんの就職内定おめでとうございます。
まさに就職シーズン・・ここ最近は氷河期と言われていますが現在も、まさに氷河期状態！！
大変ですが頑張って納得できる所に就職決めてもらいたいですね！！
ポチッ！
人口を増やすには？
どう答えたか？
気になります。