今日もちまちまと仕事をしております。

金融機関に依頼するデータを格納するメディアにFDが指定されています。巷では生産終了と言われているそうですが、現場ではまだなくてはならない存在のようです。うちの職場では当然使われておらず、再利用できるかも?と使用済みのFDがダンボールにつっこまれています。
依頼するデータはFDに入れて正副2枚で5種類と、消耗したときの予備の分も考慮して10数枚拾ってきました。
よほど古いのか、オアシスなどワープロ機のデータが入っているものもたくさんあって、フォーマットしながらラベルをはがす大変な作業です。
そのあとはHPのチェック。。。。。
HPの更新は最悪の状況を想定しなければならないのか。。。。
こうならないように12月からせかしてたのに、手をつけ始めたのは1月中旬で多少動き出したのは2月。
始めたのが遅いから意見修正取りまとめ期間もチェック期間もとれない状況です。
26日までの取りまとめにしていたのに、16日に出先機関が相談に来て、だいたいこんな感じで作りたい・・・などと言っている。
2月の中ころに担当行かせて方向性確認させたのですが、後日、何を言っているかわからないとのことでした。
改めてHP担当に例を示して方向性を確認してから連絡させましたがだめだったようです。
二度手間三度手間なのです。
まず39歳の担当に、理解できなくても仕事できなくても丁寧に何度も説明して出先に向かわせます。当然伝わらないので出先の担当にも説明して、結局わたしが取りまとめてページの構成と作成を行うのです。
うちの部署は事務分掌がむちゃくちゃだ。
手伝うとかサポートというのは、まず直接の担当者が率先してなんぼ。
この体制で2年間やってきたけど、もういいわ。
あれで減給も処分もされないんだから、人事管理ってなんだ?となるはずです。
人事管理部門も動いて。。。。
仕事で忙しいのは別にいいんだけど、仕事しない職員を人道的に面倒見るのと業務のカバーまでさせられて、責任もとらされるのはしんどい。職場で対処できる範囲を超えてる人だとみんな知ってるのに。
一日24時間じゃ足りない。
色々やっても俺の記録なんて残らない(ry
という落ちでしょうか。
今日も自分のことは棚に上げて愚痴を書いております。

金融機関に依頼するデータを格納するメディアにFDが指定されています。巷では生産終了と言われているそうですが、現場ではまだなくてはならない存在のようです。うちの職場では当然使われておらず、再利用できるかも?と使用済みのFDがダンボールにつっこまれています。
依頼するデータはFDに入れて正副2枚で5種類と、消耗したときの予備の分も考慮して10数枚拾ってきました。
よほど古いのか、オアシスなどワープロ機のデータが入っているものもたくさんあって、フォーマットしながらラベルをはがす大変な作業です。
そのあとはHPのチェック。。。。。
HPの更新は最悪の状況を想定しなければならないのか。。。。
こうならないように12月からせかしてたのに、手をつけ始めたのは1月中旬で多少動き出したのは2月。
始めたのが遅いから意見修正取りまとめ期間もチェック期間もとれない状況です。
26日までの取りまとめにしていたのに、16日に出先機関が相談に来て、だいたいこんな感じで作りたい・・・などと言っている。
2月の中ころに担当行かせて方向性確認させたのですが、後日、何を言っているかわからないとのことでした。
改めてHP担当に例を示して方向性を確認してから連絡させましたがだめだったようです。
二度手間三度手間なのです。
まず39歳の担当に、理解できなくても仕事できなくても丁寧に何度も説明して出先に向かわせます。当然伝わらないので出先の担当にも説明して、結局わたしが取りまとめてページの構成と作成を行うのです。
うちの部署は事務分掌がむちゃくちゃだ。
手伝うとかサポートというのは、まず直接の担当者が率先してなんぼ。
この体制で2年間やってきたけど、もういいわ。
あれで減給も処分もされないんだから、人事管理ってなんだ?となるはずです。
人事管理部門も動いて。。。。
仕事で忙しいのは別にいいんだけど、仕事しない職員を人道的に面倒見るのと業務のカバーまでさせられて、責任もとらされるのはしんどい。職場で対処できる範囲を超えてる人だとみんな知ってるのに。
一日24時間じゃ足りない。
色々やっても俺の記録なんて残らない(ry
という落ちでしょうか。
今日も自分のことは棚に上げて愚痴を書いております。