東部労組市進支部 ２名の不当雇い止め解雇撤回求め裁判闘争開始！

（株）市進は、「５１才雇い止め条項の適用」「退会者が多く、勤務成績不良」との理由で東部労組市進支部の組合員２名を２月末日をもって不当にも雇い止め（解雇）してきました。 １名については「退会者が多く、勤務成績不良」がその理由です。しかし、私たちの調べでは会社が「勤務成績不良」の根拠としているデータはまったく恣意的な「ためにする」ものであり、まさに不当解雇そのもののやり方です。また、もう１名について . . . 本文を読む