「有給休暇」関連相談事例から2013年8月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「有給休暇」関連相談から抜粋した事例を紹介します。
有給休暇に関して会社独自の「ルール」を決めている所が少なくありませんが、いずれもこれら「ルール」は違法・無効ですので社員を縛ることは出来ません。それにしてもコスイ会社が多すぎです。
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