（上の写真＝闘う方針と体制を確立した東部労組第38回大会）
組合員159人の結集で東部労組第38回定期大会が開催職場闘争の推進・組織拡大・反原発の運動方針を確立
11月６日、全国一般東京東部労組は第38回定期大会を東京・葛飾シンフォニーヒルズで開催しました。大会スローガンは「職場での『少数から多数派へ』の実践と『労働相談からの支部結成』で1000名の東部労組を早期に実現しよう！」「争議支部を東 . . . 本文を読む
（上の写真＝第10回団体交渉に出席した心理士ユニオン組合員）
東京都・事業団は「官製ワーキングプア」を悪化させる賃下げ策動をやめよ！子どもたちの心のケアを保障するために心理職の待遇改善を図れ！
私たち臨床心理士ユニオン（全国一般東京東部労組臨床心理士ユニオン支部）は10月27日、ユニオンメンバーが働いている東京都の児童養護施設を管理する社会福祉法人東京都社会福祉事業団との第10回団体交渉を、東 . . . 本文を読む
布亀東京都労働委員会ついに結審布亀株式会社は、最終陳述書を提出しないという労働委員会の歴史の中でも前代未聞の暴挙！
団体交渉拒否、支部書記長解雇、支部組合員への脱退強要、組合の拠点店舗である葛飾DC（デリバリーセンター）を標的にした労働時間の差別的取扱いなど不当労働行為を間断なく繰り出してきた布亀株式会社に対し、いよいよ東京都労働委員会から命令が下されます。
全国一般東京東部労組 . . . 本文を読む
みなさんへ2011年8月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。
********************************************************「職場のいじめ」メール相談事例(2011年8月分)のまとめＮＰＯ法人労働相談センター全国一般東京東部労組2011年11月1日
1、冠婚葬祭会社。正社員。一ヶ月に . . . 本文を読む
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