東部労組市進支部は、並木委員長に対する不当な「授業外し」につき、昨年１２月２７日、東京都労働委員会（都労委）に不当労働行為救済申し立てを行いました。並木委員長は同じ職場の非組合員と比較して明らかに担当授業数を少なくされ、それにより大幅な減収を余儀なくされました。
※ 参考 http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/c198c85193b5afb2f546618ce . . . 本文を読む
４月７日、東部労組ＨＴＳ（阪急トラベルサポート）支部は会社所轄の品川労働基準監督署に対する交渉・要請を行いました。阪急トラベルサポートが行おうとしている「時給制」への移行が賃下げを伴う不利益変更となるのを阻止するため、そして現在も発生している残業代不払いの実態を説明するためです。当日の交渉にはＨＴＳ支部江口副委員長・庄野組合員・大島組合員と、東部労組本部菅野委員長が参加。品川労基署からは主任監督官 . . . 本文を読む
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2014年2月にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。
******************************************************シリーズ「解雇理由」2014年2月分(「解雇・退職勧奨・退職強要」のメール相談事例のまとめ)ＮＰＯ法人労働相談セ . . . 本文を読む
現在、安倍政権が画策している「雇用破壊」。労働法制から労働者保護の規制を取り払い、経営者の都合の良い働かせ方に変えようとしています。その一環として着手されているのが派遣法の改悪です。０８年末の「派遣切り」の社会問題化を受け、「年越し派遣村」などの運動の結果、一定の規制強化となった改正派遣法を改正前に戻すどころか、より「使い捨て」色を強めた、経営者にとって都合のよいものに変えようと安倍政権は動いてい . . . 本文を読む
2014年2月にNPO法人労働相談センターと東京東部労組に寄せられた「辞めたくても辞めさせてくれない」労働相談事例の抜粋報告です。
*********************************************「辞めたいのに辞めさせてくれない」相談事例の報告（2014年2月分から抜粋）NPO法人労働相談センター全国一般東京東部労組2014年4月1日
１、 大手有名運送会社。ドライバ . . . 本文を読む
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