違和の主たる遠因は、性別と性別規範の混同である。
違和の主たる近因は、規範打破の必要性を自己転向の強迫衝動へすり替える自傷癖である。
人手不足の主たる原因は、人手不足と人材不足の混同である。
人材不足の主たる原因は、人手不足と人材不足の過剰な区別である。
違和の主たる遠因は、性別と性別規範の混同である。
違和の主たる近因は、規範打破の必要性を自己転向の強迫衝動へすり替える自傷癖である。
人手不足の主たる原因は、人手不足と人材不足の混同である。
人材不足の主たる原因は、人手不足と人材不足の過剰な区別である。