就活生にモノ申す８

いい会社探し

いい会社って？
今の私の定義では”ソコにいるのが苦痛じゃない会社”ですね。
で、やっぱりこの点で人間関係が重要になってきます。
でも、これは入社前にはなかなか分からないことです。

ある程度雰囲気は掴めるかもしれませんが、人事の人間も先輩懇談会で話した先輩も、会社的に”社外向け”用の人材を配置しているところが多いので、その他の社員が同じタイプとは限りません。

”クサイものにはフタ”

そうです、もし意地悪ーい先輩がいたとしたら、入社するまでお会いすることはないでしょう。

制度や売上等のマイナス面については、正直に教えてくれる会社はあると思います。
ですが、「実は君の上司になる人間はイジメが趣味だけど、大丈夫？」
とは新卒採用ではまず言わないでしょう。極端な例ですが。

配属部署によっても天国と地獄ほどの差がある会社もあります。
世間的に評価の高い会社で条件もバッチリ！と思っていた企業に入社できたのに、
人間関係でボロボロになってしまった方。

内定者懇親会で同期になる方と顔合わせした結果、
「私はここではムリですぅー」と入社前に消えていった学生。

その人によって”いい職場環境”というのはそれぞれ違うと思うので、他人から見て”いい会社”よりも自分に合った環境の会社に出会えた方が最終的に”勝ち組”になるでしょう。

ただ、人間関係というのは結構流動的です。
入社した時は最高でも、入退社、異動でメンバーが変わり、最悪になることもあるし、また逆になることもあります。

だから、人間関係に限らず、今”良い”と感じた条件が将来なくなる可能性もあるということです。

そうなった時は、転職することも私は一つの道だと思います。
ですが、そのためには次につながる職歴やスキル、実績を作っておく必要がありますので、もしもの時に備えて日々の努力が必要になります。

ただ、資格の勉強等は、学生時代から遠ざかれば遠ざかる程、効率が落ちてくるようです。
とりあえず眠気に勝てない、覚えられない・・・。

そして今やっている仕事に直接関係ない分野の勉強だと、仕事仲間には公表できないことも多いです。
”キミ、会社辞めるつもりのようだねぇ”
なんて言われて冷遇されることもあるので。

社会人になると、勉強していることが”普通”な学生時代が、しみじみ貴重な時間だったと思い知らされます。