皆さんこんにちは！
東埼玉病院リハビリテーション科です！
平成31年4月1日から新年度が始まり、続く4月2日、東埼玉病院では新たにたくさんの方々が新職員・異動職員として加わりました。
昨年よりも敷地内道路が整備され、バスでの通勤の際に『揺れるね』といった声も少なくなってきた気もします。
それでも木々の生い茂る当院は森の中の病院というイメージは変わらず、夜間であれば敷地内にタヌキや猫が道を横断するのも、ある意味この病院の特徴かもしれません。
桜並木が減少し、新しい道路が整備され、依然とは雰囲気の変わる景色に彩を与えるようにリハビリテーション科では新人2名を含めた6名が新たに加わり、新年度がスタートしました。
今年も優秀な職員が集まり、4月からバリバリ仕事して頂き、早くもこの病院に新たな循環が生まれている様に感じています。
昨年では、新士長の働きにより、リハビリテーション科全員が吸引を出来るような仕組み作りが行われました。
日進月歩の医療の発展に合わせて、当院でも常に良い変化が生まれるよう、今日も仕事をしていきたいです。もちろん新職員による新しい風にも期待していきたいですね。
今年度も皆さん、よろしくお願いします。
東埼玉病院リハビリテーション科ホームページはこちらをクリック
【注意】
本ブログの掲載記事は，個人的な見解を含んでおり正確性を保証するものではなく，当院および当科の総意でもありません．引用や臨床実践等は各自の判断と責任において行うようお願いいたします。
G5
東埼玉病院リハビリテーション科です！
平成31年4月1日から新年度が始まり、続く4月2日、東埼玉病院では新たにたくさんの方々が新職員・異動職員として加わりました。
昨年よりも敷地内道路が整備され、バスでの通勤の際に『揺れるね』といった声も少なくなってきた気もします。
それでも木々の生い茂る当院は森の中の病院というイメージは変わらず、夜間であれば敷地内にタヌキや猫が道を横断するのも、ある意味この病院の特徴かもしれません。
桜並木が減少し、新しい道路が整備され、依然とは雰囲気の変わる景色に彩を与えるようにリハビリテーション科では新人2名を含めた6名が新たに加わり、新年度がスタートしました。
今年も優秀な職員が集まり、4月からバリバリ仕事して頂き、早くもこの病院に新たな循環が生まれている様に感じています。
昨年では、新士長の働きにより、リハビリテーション科全員が吸引を出来るような仕組み作りが行われました。
日進月歩の医療の発展に合わせて、当院でも常に良い変化が生まれるよう、今日も仕事をしていきたいです。もちろん新職員による新しい風にも期待していきたいですね。
今年度も皆さん、よろしくお願いします。
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