定年後の人生設計

かっては６０歳定年を迎えた時がサラリ－マンのリタイア年齢だったが、
　　　　　　２０１３年の【高年齢雇用安定法改正】で６５歳まで雇用延長され、
来年は７０歳へと５歳刻みで引き上げられる・・多くのサラリ－マンは、
　　　　　その延びた５年を勤め上げようと考えるが、【定年崩壊】の時代に制度の
変更に合わせてリタイア年齢を５歳刻みで決めることは第２の人生を失うことに
　　　　　　なりかねない定年延長、年金制度改正にしろ【５歳刻みの制度変更】は、
あくまで予算や人件費をコントロ－ルするための【国や会社の都合】でしかない。

老後資金の問題があるから会社設定された雇用延長ギリギリの年齢まで働きたいとの
　　人が多いが、リタイア生活を楽しむ時間がなくなる６０歳を超えたら、老後資金計画、
リタイア後のライフスタイル、限られた体力の3つを総合して辞め時が必要である。

そのために【働きながら年金を貰って資産を増やしておく】という考え方である・・
　　　今年６月公布の年金制度改正法で【在職老齢年金制度の見直し】で、これまでは、
６４歳迄働きながらの年金受け取る場合は【給料と年金の合計月２８万円】を超えると、
　カットされたが、2022年４月以降は、基準が【給料と年金の合計月４７万円】へと大幅に
緩和されたので６０歳前半に年金を受け取りながら働くことで資産を蓄え70歳の定年を
　　　待たずにリタイアし、老後生活をゆっくり楽しむケ－スが想定しやすくなった。
日本の男性健康寿命は72歳です・・人生設計をよく考え日々人生を楽しく過ごしましょう。span>