１１月１６日の神奈川新聞に、県の人事委員会が職員の不服審査申し立てをを４５年放置の記事に驚きました。綾瀬市では、農業委員会や監査委員会、選挙管理委員会などの業務は行っていますが、人事委員会や公平委員会の仕事は県に御願いしています。神奈川新聞で指摘されている事件が綾瀬市の案件なら大変の事になるので、綾瀬市職員課から県に問い合わせて貰いました。綾瀬市の職員での未処理の案件は無いとの回答でした。県の説明では、神奈川の場合、４５年前と４４年前の案件が未処理の状況との説明。新聞記事では、総務省によると、人事委員会・公平委員会の不服申し立ての未処理件数は２０１５年度末で１７万２５３件。９９％が１０年以上経過していると書かれています。地方公務員法では、人事委・公平委は直ちに審査しなければならないと定めています。中学校を１５歳で卒業して、職員に就職して４５年経過すると６０歳になっています。殆どの対象者が、職員を退職しても放置されています。退職職員が死亡するのを待っていると思われます。行政機関として、早急な審議が求められます。不服申し立てを４５年間も放置する職員の気持ちが理解出来ません。