コメント御礼。医者からの「日常生活の注意点」。

「おきらく社労士」さん。「コメント御礼。雇用保険未加入事業所と助成金。」に関するコメント、ありがとうございました。

＞そうそう、朝方のコメントで…
＞心臓君についてのメッセージを眠た眼で書いていたので忘れておりました。

＞これからシビアな時期ですが、水分の摂取量にご留意くださいませ…

ありがとうございます。

え～。医者からの注意点ですが・・・。「心不全の憎悪を避けるために１ℓ／日程度の飲水」と書かれています。しかし、私は最初、これを飲水の指示と思っていたんですね。ところが・・・。

ホームページなんかを見ると、水をガブ飲みしないでね・・・ということらしいですね。

そのため・・・。ビールも水分と考えると、あまり量は飲めないことになります。

飲みすぎた水分は、利尿剤で排泄。運動で発汗していこうと思います。

コメント御礼。雇用保険未加入事業所と助成金。

「おきらく社労士」さん。「弱気が出た私。」に関するコメント、ありがとうございました。

社会保険未加入事業所は多いですが・・・。雇用保険未加入事業所は、さすがに少ないですね。

ただ、皆無というわけではなく・・・。

某文房具販売会社に紹介で行き、助成金について話をしたあと・・・。「それじゃあ、手続を進めたいので雇用保険の書類を見せていただけますか？」と聞いたら「雇用保険には入っていない。」と言われ・・・。

「雇用保険に入るだけのお金がないから助成金が欲しいんだろ。」

無理っ！！　

無駄な時間を使ってしまった・・・。

弱気が出た私。

昨日は勉強会。その後、懇親会だったのですが・・・。

ビールを４・５杯ほど飲んだら、気分が悪くなっちゃいました。

その後、二次会へ移動。そこで、ちょっと飲んだら撃沈。少し横にならせてもらって復活を期しましたが・・・。アウト。

その上で、弱気な面が前面に出てしまい・・・。

え～。関係各位の方々。私の体調はほぼ完調であります。ただ、どうしても心臓君の病気ことになると、弱気が出てしまいます。

本当に、すみませんです。


今日の朝、血圧を測ったら脈拍が３８しかないんでやんの。体は正直だなあ。


前投稿で触れた「一般事業主行動計画策定届」を作成中です。と言っても、実際に「やらない計画」を作るわけにはいかないな・・・と考えているので、できそうな行動計画を選択するつもりです。後は、会社として受け入れて貰えるかどうか・・・。

「育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知」なら、私の方で作成・提供できるかな・・・と考えています。