年金相談２。

昼前にいとこが来て、年金相談となりました。事前に聞いていた「２社分の厚生年金記録がない」という話は・・・。会社名と住所を聞きました。

ただ・・・。「『何とかベッド』とかいう名前だった。」って言われてもねえ・・・。フランスだかドリームだか？

他にも問題。

「ねんきん特別便」を見たら、連続していない期間があります。「これは？」「わからない。」とのこと。話によると第３号の期間のような・・・。

企業年金の話が出ましたが・・・。その企業の名前が「ねんきん特別便」に出ていませんけど・・・。「企業年金の書類は？」「持って来なかった。」「今度、持って来てね・・・。」

この例・・・。なかなか骨が折れそうです。

年金相談。

いとこがやってくるそうな・・・。私より年上で、５０歳代。年金相談があるそうな。

昼から？？　すみません。今日は昼から出かけますんで。先約があるんですよ・・・。

早めに言ってよ・・・。

相談内容・・・２社分の厚生年金の記録がない。はあ・・・。

考えられる原因
①旧姓で働いたため、統一ができていない
②現実には厚生年金に入っていなかった
③何らかの理由で年金手帳が何冊かあり、それが統一されていない。
④国民年金と厚生年金の統一が取れていない。
⑤会社が厚生年金から違法に脱退していた（保険証があるから、通常はありえない）
⑥その他・・・。

とにかく、年金に関わるものを全部持ってきてくださいな。

昼食を始めます。それも２軒。

焼き鳥屋Ｋさんが店長に昇進？？するそうです。月給から「売上の何パーセント」で契約されるとか。売上？？　利益でなく？？

それで昼食を始められるそうです。焼き鳥弁当だとか・・・。

最初は限定２０個からスタート。反応を見つつ増産を図るとか・・・。

それはいいけど・・・。何で最初からアルバイトを雇う気なの？？

２０個で推定売上が１万４千円。利益半分として７千円。そこからアルバイト料を引くと５千円あるかないか。

増産を決めてからにしたら？

それと・・・。労災には加入しなさいよ・・・。

焼き鳥屋Ｋさんに触発されたのか？？　居酒屋Ｉさんもカレー定食をスタートさせるとか。

前に１回スタートさせてポシャったんですよ。夜の部が。前日の１７時から翌日の５時近くまで営業することが多くなったから・・・。体が持たないって・・・。

カレー限定でやるにしても、もっと効率化しないと・・・。寝る時間がなくなっちゃいますよ。