離職票だらけ。

この前からウォーキング中の「水」を「炭酸水」に替えています。

「いろはす」が105円。７・１１の「炭酸水」が88円。炭酸水の方が安いから…というわけではありません。

炭酸水を飲むと血中の二酸化炭素濃度が高くなる⇒酸素の濃度を上げようと、血流量を増やす⇒そのため、血行が促進される…のだそうで…。

本当かいな？？

朝ウォーキングは、42分で4,896歩。224.3キロカロリー消費。


昨日は内勤。


A社から兄弟会社のB社へ転籍した従業員の離職票。

B社では、ほとんど休業したので仕事をしていない…。そのため、続紙を使っても基本手当が貰えません。そのため、移籍で処理していたA社の離職票も作成。


E社。転職するために会社を辞めたので「離職票の発行は要らない。」と言っていた従業員。転職先で2週間も持たなかったらしく…。

前社＝E社の離職票が必要になったそうで…。

だから、離職票は発行しておくべきなんだよな。


D社。これはまともな離職票…。


T社。６月末まで休業補償を貰った社員から連絡がない…。先日、会社に「７月はどうするのか？」とファックスで問い合わせても反応がない。

昨日、当該従業員に直電しても電話を取らない。

顛末はちゃんと報告して欲しいな。


事務員さんに実務セミナーを開始しましたが…。２人とも「難しい。」と感じているようです。

法律から入ったのがまずかったですかねえ？？