今日は5月9日だから「呼吸の日」なんだそうな。

今日は5月9日だから「呼吸の日」なんだそうですよ。

本当に、普通に呼吸できる…ってことは素晴らしいことだと思いますよ。

お亡くなりになったK社会保険労務士は、転移した肺がんで呼吸困難を起こして…。

酸素ボンベで呼吸補助をしながら仕事をされていました。


かくいう私も、10年前、急性心不全で呼吸困難を起こし…。

立つこともままならぬ状況まで行きましたんで。

入院したとき、初期の2週間ぐらいかなあ…。

酸素吸入をしていました。一番弱い濃度だったようですが…。

酸素吸入を止めてからの最初の食事は、盛大に呼吸困難を起こし…。

それでも早く退院したかったため「呼吸困難はありませんでした。」と答えちゃいましたけどね。

いや、あれはきつかった。

まあ、シャワーを浴びたら息切れ。体を拭いたら息切れで…。

なかなか呼吸が定まらなかったですね。


心臓系だけでなく精神的にも…。

福岡さんがお亡くなりになったときにも呼吸困難を起こしました。


まあ、呼吸が普通に出来ることが有難いですね。

これは呼吸困難をやった人にしか分からない心理だろうなあ。

「下書き」と「離職票の書き方」が大きく相違。

某社で離職票を書くのに…。事務員さんが下書きをしてくるんですけど…。

下書き自体が、全く「離職票の書き方」に合っていないんですよね。

合っていない自体は良いんですけど…。それを離職票用紙に一部転記しちゃって…。

離職票用紙自体が、もう、修正できないというか…。

社労士代行印を押せないな…と思うぐらいなんですよ。

「自分は、書類ぐらい書ける。」と思ってるんでしょうけど。


社会保険はね。そちらも下書きしていましたが、いつの間にか、手続を依頼して来なくなったので…。

「次は雇用保険よ！！」てなもんなんでしょうねえ。

でも、こちらは下書きのデータがガタガタ（時給者なので対象期間を間違えたら日数の数え直しになる。）なので、出直す羽目になるし…。

離職票に転記している部分がデタラメなので、用紙を差し替えなきゃならない。

実は、凄く迷惑なんだよなあ。

普通にデータを渡してくれ…と言うのに、自分が数えることに執着してるんだよなあ。


M社の離職。

新入社員が10日で来なくなったとかで…。

事情を聴きましたがどうにもならないな…という感覚です。

というか、こういう人が増えているな…。

鯛＆タケノコ。

頂き物の鯛。

アラを澄し汁にしました。

水に「出汁の素」を少量。醤油で味付けなんですけど…。

「何か、味が足らない。」ということになりましたが…。

たぶん「塩」なんだなあ。

結局、父が塩を嫌がったので、このままの味付けですわ。

まあ、不味いわけでもないのでOK。




私がいない間に、ここまで作業が進んでいたのね。

この味も、醤油が立っちゃって塩が不足。

でも、冷める間に味が染み込む…と言いますからね。

味付けは薄目…ということで…。

受動喫煙で健康被害を受けない権利。

まあ、何だね。

子供の近くではタバコを吸わない…とか…。

子供と並んで歩くときには車道側を歩かさない…なんてのは常識だと思っているけど…。

タバコの件は、マナーとして確立されていないというか…。

灰皿があったらタバコはOK。だから吸う権利はこちらにある…なんてのも困りもんですね。

前に「親」と「親の親」が子供の近くでスパスパ吸っていた…と書きましたが…。

「親の親」が「孫」を殺人未遂ですわ。


そんなことを、何故、蒸し返すのか…と言いますと…。

自民党が「受動喫煙規制を緩和」しようとしているとか。

完全な逆行ですわ。

何度も書くけど…。私は喫煙者と共存できればいい…と思っています。

マナーがしっかりしている喫煙者は一杯おられますから。

しかし、マナーがなっていない喫煙者も、結構、おられるんですよ。


タバコを吸う権利は尊重しますが…。受動喫煙で健康被害を受けない権利もあるわけで…。

特に、私は心臓系に負担をかけない…という命題もありますからね。