新!編集人の独り言

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最後通告

2009-04-07 23:27:58 | Weblog
今日会社から『お前やっていけるのか?』と言われました。
その後部長からも「お前、社長の前であの応対はマズイよ」と。

いや、正直頑張りますって言えるレベルじゃないんですよ。
その後はもう皆自分に対して醒めてるし。

「他の新入社員は頑張ってる。あなたにはそれが見えない」
そうですかね?
自分は自分なりに努力しているし、まずは作業を覚える事から始めないといかんと思うんですけども。
この会社に入ったのはやっぱり失敗だったみたいです。
なんか自分の考えているものと会社の方向性にかなりのズレがあるんですよ。

ただ、クビにはなりたくないから、自分から退職する事にはなるんでしょうけども。

一ヶ月かぁ・・・最短記録ですな。

というより、自分皆さんに聞きたいけど、1週間で「使えないレッテル」貼ります?普通???
で、一週間で今度の日曜は一人当番ですよ。
まとめ役。

で、土曜日はどうしても休む必要があったから、直談判して日曜日と交換しました。
先方ブーたれてたけども。

で、この当番だってこちとら不安でしょうがない訳ですよ。
そりゃそうでしょ?
そしたら「どこが不安か言ってみろ」だって。
いや、得たいが知れない事が起こる可能性があるから不安なんだって。
そしたら
「そんなのは俺だってわかんないし、その時はなるようにしかならないから」だと。

で、その後のつけたしがすごかったけど。
『でも、前の人はそのせいで始末書書いたけどね』
言う?そういう発言。

絶対に人いじめて遊んでるよね、君は。

挙句の果てには
『この会社は夜を有効活用しないとダメなんですよ。努力が足りないですよ。大体今日何件入力したか把握してないでしょ??そういうところから努力が足らないんですよ』
だとさ。

確かに正論ではあるけれど、入って一週間の奴に何期待してるんだ?この会社は。
確かにみんな頑張ってるけど、皆困惑顔してんじゃん。
それでヨシと思っているところがある意味凄いというか、なんと言うか。

そしてトドメ
「今のあなたは月給泥棒ですよ」

皆さん、この発言どう思います??
自分のプライドもうズタズタですよ、いやマジで。

という事で、寝る時間になったので寝ます。

本当に今日は心底疲れました・・・


コメント (3)
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朝が辛いんですよ(笑

2009-04-07 07:01:07 | Weblog
何でかって??
今の会社が辛いから(笑)

というより今の担当と全くと言っていいほどソリがあわない。
典型的な『俺がわかっている事は皆わかってて当然』って人なんですよ。

彼曰く『自分も突然放り出されて、自分なりに努力してきた。そうする事で実力が上がるんだ』という考え。
いうところの「叩き上げ」って奴ですね。

で、何が辛いかというと一つ一つの作業説明はあるんだけど、それが何を意味するのか説明がないこと。
わかんないからやみくもにやってると『考えて仕事しましょうよ』とかね。

いや、わからんて(笑)

挙句の果てには
『もう一人で出来ますよ。大丈夫ですよ』
不安だっていうと
『どこらへんが不安なんですか?そこを解消するしかないでしょう』

いや、まだ一週間経ってないのに一人で放り出されたら不安でしょ??

「ああ、大丈夫ですよ。でも前の奴はヘマやらかして始末書だったけど」

だからそれが不安なんだって。
流れが見えないんだから。

向こうがそんな感じだから焦るんですよ。
「ゆっくりでいいから正確にやってください」って言っておきながら
「今日の入力件数最下位ですよ。せめて中盤くらいにいないと、バイトが言う事聞かないですよ」とかね。

入力でもわかんない事があるから聞きに行くと「前にも話したじゃないですか」とイラ立ちを隠さないで一気に説明する。
そこに又新しい言葉があってもうチンプンカンプンですがな。

昨日とうとう頭がパニックになって
「ちょっと、ちょっと待って。冷静になりたい」って言ったんですよ。
いや、本当にパニックになってね。

そしたら・・・
「そういう態度だったら教えないよ」

このセリフでキレそうになりました。
まあ、冷静に対応しましたけど。

で、多分このままだとこの会社にはいられませんな。
申し訳ないけど。

唯一、この上の上司が比較的物腰が柔らかいことと、別の部署が自分を欲しがっていること。
この状態が続くようなら直談判するしかないですね。

さ、書くだけ書いたので、とりあえずすっきりしたと(笑

多分明日もこいつの事を書くことになるでしょう(笑)

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