新入社員・・・8

さて、その翌日・・・・
朝起きたらものすごい倦怠感。
熱を計ったら・・・おっとっとの38度。
こりゃ医者に行かんとダメだなと。

とりあえず社長に連絡・・・と
「すみません。熱出ちゃっているんで、医者行って薬もらってから出社しますんで」
「そうか、んで何時ごろ会社に入る？」
「早くて10時、でも11時位じゃないですかね」
「そうか、困ったな。今日もお前にあいつと同乗してもらいたいんだけどな」

・・・げっ！勘弁してくれよ。こちとら熱出しているのに、体力勝負なんぞできないってば。

「社長、今日は勘弁してもらえませんか」
「そんな事言ったっておまえしかいないんだから」
「いや、今現在足が浮き足立っている状態ですから」
「お前がそんな事でどうすんだよ」
「いや、無理ですって」

本当は休みたいところなんだから、これで奴の世話なんてできんてばさ。

「・・・わかった。とにかく早く来てくれ」

休めとは言わない訳ね（苦笑）

で、結論から言えば入社4ヶ月の後輩が同乗する事になったと。

夕方、戻ってきた後輩に状況を確認する。
「悪かったね。んでどうだった」
「全然ダメですね。運転もダメ、接客もダメ。基礎からやらないとダメですね」

・・・・入社4ヶ月の奴にここまでダメ出しされる奴も珍しい（苦笑）

「自分はっきり言いましたよ。明日から若葉マーク持ってきてくださいって」
「あ、そこまで言ったの」
「いいましたよ。あれ、ヤバイですよ。若葉マークしてないと周りが迷惑しますって」
「うーん・・・・」


エリア担当ドライバー退職まで後10日・・・・
大丈夫なのか？本当に・・・・