サボるならキッチリサボればいいものを・・・・

昨日の話。
仕事を終えて家に帰る途中で携帯がなるんですよ。
かけてきたのはうちの会社の中でも目一杯頑張っているであろう、営業担当。
今は休んでいるドライバーの代わりに配達しています。

「あのよ、●●の奴、何考えているんだ？朝は一番早く出発しているのに夜は6時過ぎに帰って来るだろ？配達する件数なんて俺からすれば午前中で終わる枚数だぜ。んじゃあ他の店で注文取ってくるかっていったら、注文ゼロだろ？サボっているよなぁ」

「ああ、あの人。付け加えれば代金もらわないで、商品だけ置いてくるような事、へーきでやってますけどね。今日は自分代行で集金してきたくらいですから」

「俺、ムチャクチャ頑張ってると思うよ。でもこういう奴がいるとやる気失くすんだよなぁ」

「社長何も言わないけど、きっちりチェックしているみたいですよ」

まあ、この人の言い分のほうが絶対正しい訳。
この人毎日凄い件数をこなした上で、必ず1件から2件は注文をもらってくる。
そんな人からすれば、●●の勤務態度はそりゃあムカつくってもんですわ。
自分も『俺はこやつの尻拭い担当かい！』つて何度も思ってるし。

いや、サボるならうまくサボってほしいよね。
こやつに限らず。
大体伝票20枚でも50枚でも帰る時間が一緒っていうのがまずありえない訳。
配達件数多ければ時間がかかるのに、多くても少なくても帰る時間が一緒っていう事は少ない件数の時、あんたらどーしてんの？ってなるでしょ？？
新規開拓してるかといえば、資料なんぞ持ち出していないし、業務日報には件数1件とか2件とか・・・

全員が全員そんな感じだもんなぁ。

業務日報も「なんじゃこりゃ」って内容だもん。
『××で商品Ａがおいしいって言ってました』
『◎◎でこの商品を薦めたところ、検討するとの事でした』

これだけ・・・
しかも毎日・・・
しかも全員がこんな調子・・・・
小学生かっ！

もうちょっとさぁ、サボるならサボるなりの努力しろってんだ。

自分？
まあそれなりに力を抜いてますよ。
でもちゃんと実績残しているし、そこらへんはそれなりにうまいですから。

さて、今日も仕事だ・・・・