これ、経験者(笑)
と言ってもやらかしたほうなんだけど。
と言ってもやらかしたほうなんだけど。
最初の会社の1年目、底意地の悪い課長がいて、ある時新人の自分に給料データ入力をさせた訳ですよ。
それまでも散々嫌がらせされてたので、いい加減またかと思いつつ、課長の
「わかってるな、間違えたら大事だからな」
というマジトーンのプレッシャーもあり、でも時間も決められてるので必死こいてデータ入力した訳ですよ。
データ入力が終わって、上司と課長がチェック入れて、振込処理が終わっていざ給料日。
やらかした訳ですよ。
残業単価900.00円と打つところを90,000円と入力してしまいそらもう大騒ぎ。
再計算して、一度間違えた金額を取り消してもらって、翌日再入金。
課長激怒ですよ。
別室に呼ばれて紙とペン置かれて
「退職届書け」
こちとら号泣ですよ。
部長が取り持ってくれて事なきを得たけど、今、冷静になって考えたらアンタら給与データチェックしてただろ。
見落としたのはアンタらもだろ。
給与間違えると大変なのよ。
受け取る方も困惑ものだけど、やらかした方はもう生きた心地がしないもん。
ヒューマンエラーなんで怒らないであげてください。
いや、マジで。
残業20時間だったら、20時間×9万円=180万円！？
それにしても正規残業代900円ってのも安すぎじゃないですか！？
基本給(時給720円)ですよ！？
高校生のバイトの給料！？
それともフィクション！？気になります。
バイトがまだ時給500〜600円の時代。
ね、大騒ぎになるのわかりますでしょ？
入力した自分が悪いけど主任、課長が見落としたのよ、これ。