人事異動だっぺ！続報

只今、家族会議中。なので写真なし。

昨日選択肢の
②は、夫婦ともども負担が大きいのでボツ。
①は、会社の制度上、夫婦別居にして経済的負担も大きい。
　　⇒群馬/つくばのいずれかの家賃が全額自己負担
会社都合で別居を強いられるのに！うちの会社はブラックかぁ？

ここで、
③妻が会社を辞めて、つくば付近で仕事（パート・派遣労働含む）探す。
ならどうかと考えてみた。

「今の妻の手取り」から「①の経済的負担」「妻の仕事の収入～配偶者控除ふくむ」を差し引き。
妻パート⇒若干の経済的負担は発生
妻派遣　⇒今ととんとん？

夫婦別居で負担が大きいなら、ワークライフバランスの点で③は悪くないと判明。
あとは妻の決断なのですが。