平成26年10月2日(木) 

職場では、契約更新月です。
上司との面談の前に、『指導育成面接シート』 …自己評価… を提出します。
規律評価 接客態度評価 組織運営協力評価 知識評価等を、5.4.2.1段階で 自己採点 …3がないんですよ…
なかなか 厳しい現実を見ることに。
いざ 直属上司との面談 その際 知識評価テスト も同時に行われ
10月からは店長との面談 そして”契約更新”を…
≪私 高年齢パート労働者≫の部で、6か月更新です が 更新は呼ばれるまで登場は致しませんの。
だって「契約満了」の一言が待ってるかも…
そんな年齢です。介護保険料もしっかり納めてますお年ですし。
それより何より 体はさほど動かずして 口だけには、誰よりも磨きがかかってしまいましたからね~。
呼ばれて初めて「ありがとうございます。よろしくお願いいたします。頑張ります。」 深々とお辞儀
「未だ 働かせてもらえるのでしょうか?」とも
ここ何度かの面接で 「札幌ドームの階段 昇り降り出来るうちは働いてもらうよ 」 と
ファイターズファンの店長から、有難い会話が交わされて終了
…付き人付けてでも ファイターズ応援には行かなくっちゃ…
≪私 高年齢パート労働者 頑張ります。≫


職場では、契約更新月です。
上司との面談の前に、『指導育成面接シート』 …自己評価… を提出します。

規律評価 接客態度評価 組織運営協力評価 知識評価等を、5.4.2.1段階で 自己採点 …3がないんですよ…
なかなか 厳しい現実を見ることに。

いざ 直属上司との面談 その際 知識評価テスト も同時に行われ

10月からは店長との面談 そして”契約更新”を…

≪私 高年齢パート労働者≫の部で、6か月更新です が 更新は呼ばれるまで登場は致しませんの。
だって「契約満了」の一言が待ってるかも…
そんな年齢です。介護保険料もしっかり納めてますお年ですし。

それより何より 体はさほど動かずして 口だけには、誰よりも磨きがかかってしまいましたからね~。

呼ばれて初めて「ありがとうございます。よろしくお願いいたします。頑張ります。」 深々とお辞儀



「未だ 働かせてもらえるのでしょうか?」とも
ここ何度かの面接で 「札幌ドームの階段 昇り降り出来るうちは働いてもらうよ 」 と
ファイターズファンの店長から、有難い会話が交わされて終了
…付き人付けてでも ファイターズ応援には行かなくっちゃ…

≪私 高年齢パート労働者 頑張ります。≫