人員不足。消失。

仕事先の先輩二人が、仕事辞めるらしく、
レギュラーメンバーは３名になったが、
来年からどうしていけばいいのか。

フルにシフト入らなくてはいけないのか。
しんどい。

１人は、確実に決定なので、
というかセクハラ野郎が辞めるので、
全然問題なく、一安心なのだが、
もう１人は、すばらしい先輩で
就職決まったら、辞めるらしい。

このご時世、正社員募集はめったにないので、
是非、合格してほしいが、残された私達は
どうしていけば。

うーん。頭が痛い。

そして、社内である重要なものがロストしていて、
それで、心を痛めている。

大丈夫だろうか。
私がなくしたわけではないのだが、
気になる。

明日もなかったら、どうしよう。

そして、システムが変わるので、
また勉強し直しか。

上司も機能していない仕事場で、
不満をかかえながらの、仕事はきつい。

上司、なんもしてくれないなら、
いなくていい。

というか、この会社、なんだ？
部下の言ったことに対して、
回答がないのだが。

この会社、大丈夫なの？