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労働基準法で定められています。

2024-08-31 20:23:00 | 日記
とは、云え!

ワンオペの勤務帯に、30分の休憩を取れと云うのは、暴挙。
仕事はカウンター業務だけに止まらない。
あらゆる業務をひとりで回す時間帯に、休憩なんてできないですから。
5分ほど客足が途絶える瞬間があったとしても、
トイレに行く時間すら確保しにくい状況で、
30分から45分の休憩時間って、
おかしいだろ。
店側は絶対に休んで欲しい体でいても、
それは無理な話で、
結局、休む時間はなかったと云う結果に終わっても、
定められた休憩時間分の給料は発生しない、と云う仕組みなんだなと。
今日、ベテラン格のOさんと話した。

労働基準法とか、かえって迷惑なんだよ。
それなら、いっそ出勤時間を遅くして欲しいよ。
こっちは暇じゃないんだよ。
時給が上がる度に、
微妙にシフト時間を減らされたり、
ワンオペ時間が増えたり、
今回は、休憩時間を取れ。
逆に、給料減るからね。
その上仕事はきつくなる。

今日は、お客さんに親切にされて
傷ついた。
会計していたら突然、
「今、店にいる店員は何人?」
とおっしゃるお客さん。
クレームか?
ひとりは昼休憩に入っていた。
怒ってるの?
冷や汗が出た。
待たせてはいないんだけどな。
執拗に、店内に何人のクルーがいるのか聞いてくる。
二人ですが、と答えたら、
ふたつのパウンドケーキを持ってきた。
買うの? 返品なの?
まごついていたら。
「いいから!」
と、声を荒げた。
「食えよ」と云う意味だったのだ。
つまり、プレゼントだった。
なのに、完全に日和った私は、
ショック状態。

怖いよ!

人が半径3メートル以内に入った時点で、脅威、
間合いに入ったら、もはや敵。
カウンター越しでも、
怖いんだよ。
声を張らないで。
心臓がおかしなことになるから。

パウンドケーキをもらっても、
なんか釈然としなかった。
ひたすら心臓がバクバクして、
暴力を振るわれた気分で、
気分が落ちた。

多分、3日くらい、引きずると思う。

でも、パウンドケーキは美味しかった。



コメント
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