２０１３年４月１日（月）
いつもなら朝礼を行う朝８時４５分、埼京ホームの入社式を行いました。
パート勤務の女子も加えて総勢１２名でスタートをきる２０１３年度です。フレッシャーズの二人から、式初の『おはようございます』の第一声が、期待以上のハツラツとした明るい元気の良い挨拶で心躍りました。社員一同の心の高揚も見て取れるほど、彼らの挨拶一つで初心にかえる気付きを得ることができたようです。これは間違いなく会社全体のプラス。彼らを教育することは、自分たちの研鑚になることでしょう。
新社会人となる彼らが成長するには、彼ら自身が、自ら自分の力をつけ、成長する以外にありませんが、見守り教育するのは私たちであること、彼らの特性をつかみ個人個人にあったやり方で、できることならその力を最大限伸ばし、魅力ある人間になっていいただきたいと思います。
仕事とは『やりたい』という動機から、まずは『やるべき』と言うことからスタートし、『できる』ことがでてきたときに、初めて『やりたい』と言う動機につながっていくものです。初めに『やりたい』から入って行って誰もその行動動機を修正してやれないと、いつまでたっても森の中をさまようことになり、残念な結果になります。今後の成長をみな楽しみにしています。企業も社員とともに成長しよう。
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