まさに 集中豪雨 （ゲリラ豪雨）が 東京を襲った 先日 7月23日
東京へ リーダー研修セミナーへ行って参りました。
セミナーの内容は グループ討議
リーダーシップ とは・・・
マネージメント とは・・・ などについて
異業種 （建築関係に限らず スーパーの店長や 新聞販売店の従業員 ネイル店の店長などなど）
の方たちと 討論したりしました。
一日セミナーだったので 講義の内容は とても 濃かったのですが
ちょっと 面白い話を ここに 記載してみます
ボート競走 と カヌー競争の違い
また そこから 見えてくるものとは・・・
ボート競走 とは リーダー（コックス） の指示に従い クルーは ゴールを背に
コックスを信じて 掛け合い チーム力で ゴールを目指す
カヌー競争 は 個人が ゴールをめざし 荒波を 乗り越える
今の時代は 穏やかな時代ですか？それとも 激流の時代ですか？ と
穏やかな時代は ボート競走で 結果を出せたと 今 激流の時代 一人一人が 自立し 目標にむかって
行かなくては ならないんだそうで
ふむふむ 確かに
私は この話を聞いて ボート競技のように コックス（リーダー）任せではならないのかなと
ひとりひとりに 力をつけていく必要性！！
けど たったひとりでは やはりやれることは 限られており そこに チーム力が 加わることで
百人力だと 思うのです
わが社は 小数精鋭 けっして 大人数いる 大手の会社ではありませんが、
一人一人の スキルの向上 仕事への姿勢・取り組みは 他社に劣っていないと 自負するのであります。
“ 長所伸展法 ” 自社の強みを伸ばそう ！！ すごく前向きな ポジティブな よい言葉だと思います。
帰りの新幹線の中で そうそう 子育ても
“ 長所伸展法 ” これで いかなくっちゃ と 思って 帰宅したのですが
あえなく 次の日
“いいかげんにしなさーーーい
” と 言ってる自分がおったのです
お昼は 品の良い お弁当でした。