職場の人間関係

僕がお世話になっている看護、介護業界だから僕も関心があり

個人のSNSなど覗いている、拝見していて人手不足について思ったことがある

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離職率、人手不足の要因の一つに職場の人間関係があると思った

お局が、、、とか、認めてくれない上司、同僚に嫌味を言われ、、、ギクシャクする人間関係

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人間関係に嫌気がさし退職するパターンは多いみたいだ

さすれば職場の人間関係が良好なら辞める人を防げ、退職による人手不足の改善になる

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職場の専門的スキルアップは大切なことだが、それと同じくらい

職場のコミュニケーションの取り方など、良好な人間関係の構築が必要なのでは。