ティール組織を作りたい。

ティール組織は、

社長や上司がマイクロマネジメントをしなくても、組織の目的実現に向けて進むことが出来ている、独自の工夫に溢れた組織

と書いてある。

こういう組織を我々キャリアコンサルタントが作れるようにしたい。

https://nol-blog.com/what_is_teal_organization/