キャリアコンサルタントが考える会社説明会スライド

キャリアコンサルタントが考える
新卒採用向け初期段階における
会社説明会スライド作成で加えるべきコンテンツ

初期段階
業界情報を入れる。
ーこの業界の世の中の役割
ー業界平均データ
年収、経常利益、退職率、自己資本率、等
ーこの業界の職種、ビジネスフロー
ー業界の未来

★まだ学生は業界研究している状態。
せっかく学んでいる業界研究用語を
しっかり入れる。

こういった業界情報と自社を比べて優位性を
伝える。

2019 人材不足の記事より

人材不足の解消の一つに、働き方改革の実行がある。

組織が見えない個人の心に触れるのはキャリアコンサルタント

の重要な役割だ。

働き方改革で、何が必要なのか。

キャリアコンサルティングで見えてくるものが

その答えだろう。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39682530V00C19A1EA1000/

1月5日(土)のつぶやき

働き方改革とキャリアコンサルタント blog.goo.ne.jp/third-impact-s… @tatsuosawadaより

#キャリアコンサルタント
#キャリアコンサルティング
#働き方改革

— たつ (@tatsuosawada) 2019年1月5日 - 16:54

働き方改革とキャリアコンサルタント

国家資格者であるキャリアコンサルタントは、組織と就業者の橋渡し役だ。

対立関係とも取れる両者の媒介者としての役割を担っている。

だからキャリコンは組織論、マネジメント論にも精通しなければならないが、

その延長上に働き方改革、ワークライフバランスの構築こそ、

キャリコンの今の重要なミッションだろう。

近いうち、そのフローをまとめておきたい。