なかなかの良書！これ一冊でだいたいのことが目処がつく内容です。
セルフキャリアドッグの普及こそ、
昭和的モデル、人材マネジメントの棄却になると
確信しているのですが、なかなか普及しません。
ある意味、企業側だけの責任ではなく、
働く個人にも染みついている昭和的慣習を
意識的に捨てなければ、個人の就業観における
パラダイムシフトは起こらないのです。
https://www.amazon.co.jp/%E3%82%BB%E3%83%AB%E3%83%95%E3%83%BB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%83%E3%82%AF%E5%85%A5%E9%96%80-%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%AB%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%A7%E5%80%8B%E3%81%A8%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%82%92%E5%85%83%E6%B0%97%E3%81%AB%E3%81%99%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95-%E9%AB%98%E6%A9%8B-%E6%B5%A9/dp/4760826734
セルフキャリアドッグの普及こそ、
昭和的モデル、人材マネジメントの棄却になると
確信しているのですが、なかなか普及しません。
ある意味、企業側だけの責任ではなく、
働く個人にも染みついている昭和的慣習を
意識的に捨てなければ、個人の就業観における
パラダイムシフトは起こらないのです。
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