シャープに関する二つの記事

年末年始の間にも円安は進み、比例して日経平均株価も上昇しています。福袋の売れ行きは好調。このまま経済が回復するといいですね！

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◆二つの記事

株価は回復傾向とはいえ、日本の家電メーカーの苦境は続きそうです。
中でもシャープのV字回復には、赤信号が点ったまま。

正月明けに、シャープに関する二つの記事が目に留まりました。

一つは、読売の特集記事。
「業績ダウンを招いた社長が、未だに代表取締役会長におさまっている。
しかも代表権のある役員が４人もいて、未だにこの会社はベクトルが定まっていない」
という厳しい記事。

もう一つは、産経の記事。
「シャープは1944年から障がい者雇用に積極的な会社。
今でも多くの障がい者を雇用し、障がいのある子供たちを工場見学に招待したり、学校に赴いて環境教育を行うなど、社会貢献に積極的」
というもの。





シャープの二面を見た思いがしました。
厳しい局面が続くシャープですが、ぜひV字回復を果たして欲しいですね！



◆法定雇用率

平成25年4月から、障がい者の法廷雇用率が1.8％から2.0％に引き上げられます。

大手企業（1000人以上）で、障がい者雇用率が高いのは、

TOHOシネマズ 3.37％
ツムラ 3.19％
吉野家 3.11％
資生堂 3.02％
オムロン 2.99％

など。

こういうランキングで上位にある会社は、大切にしたいな～と思います。
ぜひ利用したいなと思うのです。

大好きな本「日本でいちばん大切にした会社」にも、障がい者雇用に積極的なエクセレントカンパニーがたくさん紹介されていますよね。

障がい者に優しい会社。
ぜひぜひ応援したいです～。


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