自ら「経営者はワンマン社長であるべき」とおっしゃる(株)武蔵野の小山社長。会社の責任は全て社長である自分にあるという意思表示なんです。仕事で少し考えることがあったとき、私は小山社長が著したビジネス語録”仕事ができる人の心得”を読むことがあります。毎回、「ハッ!」とします。
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◆(株)武蔵野
昨年9月にこの会社を訪れ、軽いカルチャーショックを受けました。
その後、同社で取り組んでいるいくつかを、私の職場でも実践しています。
そういえば、(株)武蔵野を訪問後、acbさんの会社を訪問したこともブログに書きました。acbさんの会社を訪問したときは、若い従業員さんまでも、ビシッとしている職場環境に感銘を受けました。
”学ぶ”は”真似る”が語源。
他社の良いところはどんどん真似しないとね。
◆ビジネス語録
前述のとおり、考え事をするとき、この本というか辞典を開くことがあります。
「そうか、○○について小山社長は、こんな考えなんだ!」
と参考になることが多いからです。
「い」~「か」をパラパラとめくると、以下のような言葉が目に飛び込んできます。
<この本に納められている単語の数は、1000くらいあるんじゃないかと思います>
《生きがい》人のお役に立っていると思える仕事があること
《生きる》夢を実現することです
《忙しい》目先のことばかりやる人が陥る。暇な人ほど忙しいと言う
《意欲》人間は自分のためになるとき、最もやる気になる
《イライラする》時間的余裕があるからです
《うぬぼれ》あなたがいなくても会社はつぶれない
《思う》常に良いことを思うことです
《感動》人の倍のことをしたときに起こる
うぬぼれ。
誰にも、たまにそんな気持ちになるときがありますよね。
そう、1人くらいいなくたって会社はつぶれません。謙虚にいかないとね。(笑)
営業に関する言葉を拾ってみると、こんな言葉が印象的です。
《営業》次の訪問ができるようにしてくることです
《お歳暮》2人以上でわざわざ行く。ついででは心が伝わりません
《価格交渉》その場で応じない。「帰ってから上司とよく相談して返事します」。
《考えておきます》何もしませんということです
《冠婚葬祭》お祝い事は控えめに、弔いごとは厚くする。人数でよそに差をつける
そのほかにも、こんな言葉が心をグサッと突き刺します。
《運》不平等です。強い者の周りに集まってきます。運は自ら呼び寄せるものです
《恩》かけた恩は水に流し、受けた恩は石に刻むことです
《活性化》トップが変わるのが最良の策です
《管理職》部下のモチベーションを上げるのが第一の仕事です
今日も、謙虚にまじめにガッツを持ってがんばりま~す!
■■■最後までお読みくださってありがとうございます!■■■
ポチッと応援してくださったあなたに幸運を!
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◆(株)武蔵野
昨年9月にこの会社を訪れ、軽いカルチャーショックを受けました。
その後、同社で取り組んでいるいくつかを、私の職場でも実践しています。
そういえば、(株)武蔵野を訪問後、acbさんの会社を訪問したこともブログに書きました。acbさんの会社を訪問したときは、若い従業員さんまでも、ビシッとしている職場環境に感銘を受けました。
”学ぶ”は”真似る”が語源。
他社の良いところはどんどん真似しないとね。
◆ビジネス語録
前述のとおり、考え事をするとき、この本というか辞典を開くことがあります。
「そうか、○○について小山社長は、こんな考えなんだ!」
と参考になることが多いからです。
「い」~「か」をパラパラとめくると、以下のような言葉が目に飛び込んできます。
<この本に納められている単語の数は、1000くらいあるんじゃないかと思います>
《生きがい》人のお役に立っていると思える仕事があること
《生きる》夢を実現することです
《忙しい》目先のことばかりやる人が陥る。暇な人ほど忙しいと言う
《意欲》人間は自分のためになるとき、最もやる気になる
《イライラする》時間的余裕があるからです
《うぬぼれ》あなたがいなくても会社はつぶれない
《思う》常に良いことを思うことです
《感動》人の倍のことをしたときに起こる
うぬぼれ。
誰にも、たまにそんな気持ちになるときがありますよね。
そう、1人くらいいなくたって会社はつぶれません。謙虚にいかないとね。(笑)
営業に関する言葉を拾ってみると、こんな言葉が印象的です。
《営業》次の訪問ができるようにしてくることです
《お歳暮》2人以上でわざわざ行く。ついででは心が伝わりません
《価格交渉》その場で応じない。「帰ってから上司とよく相談して返事します」。
《考えておきます》何もしませんということです
《冠婚葬祭》お祝い事は控えめに、弔いごとは厚くする。人数でよそに差をつける
そのほかにも、こんな言葉が心をグサッと突き刺します。
《運》不平等です。強い者の周りに集まってきます。運は自ら呼び寄せるものです
《恩》かけた恩は水に流し、受けた恩は石に刻むことです
《活性化》トップが変わるのが最良の策です
《管理職》部下のモチベーションを上げるのが第一の仕事です
今日も、謙虚にまじめにガッツを持ってがんばりま~す!
■■■最後までお読みくださってありがとうございます!■■■
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そのワンクリックでモチベーションがグングン上がっちゃいます!
《イライラする》時間的余裕があるからです
《活性化》トップが変わるのが最良の策です
《管理職》部下のモチベーションを上げるのが第一の仕事です
という三つの言葉は特に心に響きました。
私も頑張ろう!
ポチッ
明けましておめでとうございます。
(遅いご挨拶になりました。)
昨年は、お世話になりました。
今年も、よろしくお願いします。
先日は、コメントを頂きありがとうございました。
ご挨拶が、今日になってしまい申し訳ありません。
今日のところは、ご挨拶まで・・・失礼します。
これは、考えさせられる言葉が多いですね。
ぜひ読んでみたいと思います。
年末にブログを再開しましたので、
今後ともよろしくお願いします。
小山さんの本は良いですね!
私も何冊か読みましたが、実践的
というか取り入れてみたくなる内容
が多いですね!
本当にそうだなぁと思います。
心にビシビシ来ました。
初めて知りましたが、
なるほど~ですね。
よいところはドンドン真似て
成長していきたいです^^
凸凸
>《忙しい》目先のことばかりやる人が陥る。暇な人ほど忙しいと言う。
>《イライラする》時間的余裕があるからです。
この時間の考え方は上手いって思いましたね~
暇の人は本人は忙しいと思っているけど
全然、余裕があるんですよね~
なのに、忙しい、忙しいって言葉ばかり先行するんです。
暇だからそんなことしてるんでしょう?
って思いたくなりますね~
イライラするのも
余計な事を考える余裕があるからですね~
不安とか悩みとかそんなの持っている余裕ないですから!
毎日が前進です!
例の早朝勉強会で使っているアレですね。
私がいちばんドキッと来たのは 人格 コレを小山さんは数字だと言い切ります。
営業マンに数字がついてこなかったらだめなんだと強烈なメッセージ・・・
こうして言葉一つ一つを共有する姿勢は素晴らしいですね。
小山さんの粘り強さに感服しちゃいましたよ。
ポチッ!
深いっっっ
じつに深い言葉の数々ですね~