赤信号で、運転していた車を停車。ふと横を見ると、パソコン教室がありました。この言葉、いいですね!
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■パソコン教室の入り口に
ふと目にしたパソコン教室。
壁に大きく、こう書かれていました。
パソコンに限らず、苦手な分野の勉強は、何度教えてもらっても頭に入らないものです。
仮に頭に入っても、手が動かないものです。
最初の1〜2度は質問できても、3度目、4度目となると聞きづらくなりますよね。
そんな、ちょっと弱気になっているとき
「100回聞かれても笑顔でお答えします」
の言葉、というか姿勢はうれしいですよね。
このポスターを見て、思わずニッコリしました。
■う〜ん、その姿勢、いいですね!
4月2日のテレビ東京「カンブリア宮殿」。
1000円カットのQBハウスの社長さんが出演していました。
社長さんがこの会社に転職したとき、社員の離職率は50%。
異常な高さですよね。
この現実にびっくりして、改めてこう誓ったそうです。
「会社は、社員を幸せにするためにある」。
その後社長に就任し、社員のモチベーションを上げる経営を行い、現在の離職率は12%まで下がったとか。
「会社は、社員を幸せにするためにある」。
このフレーズにジーンときました。
「マネージャーは、社員を幸せにするためにいる」
「一家の主は、家族を幸せにするためにいる」
「日本は、世界平和のために存在する」
誰かの幸せのためにがんばる。
こうありたいですね!!
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最初の1〜2度は質問できても、3度目、4度目となると聞きづらくなりますよね。
そんな、ちょっと弱気になっているとき
「100回聞かれても笑顔でお答えします」
の言葉、というか姿勢はうれしいですよね。
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4月2日のテレビ東京「カンブリア宮殿」。
1000円カットのQBハウスの社長さんが出演していました。
社長さんがこの会社に転職したとき、社員の離職率は50%。
異常な高さですよね。
この現実にびっくりして、改めてこう誓ったそうです。
「会社は、社員を幸せにするためにある」。
その後社長に就任し、社員のモチベーションを上げる経営を行い、現在の離職率は12%まで下がったとか。
「会社は、社員を幸せにするためにある」。
このフレーズにジーンときました。
「マネージャーは、社員を幸せにするためにいる」
「一家の主は、家族を幸せにするためにいる」
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それに、この表現もいいですよね。
ブログを書いているので、この表現は
勉強になりますね。
日本で一番大切にしたい会社
という本で紹介されている企業が
正に、社員の幸せを考える会社
なんです!
良いですよね、こういう会社!
こんなふうに書いていると、安心して聞けそうです。
お客さんの気持ちになって対応することが、企業の発展にもなるのだと思いますね。
おはようございます!
>会社は、社員を幸せにするためにある
坂本光司研究室に入って2年、社員とその家族を幸せにする企業がなんと素晴らしいことか!
弊社もそういう企業になりたいと思っています。
ポチッ!
やはり大学の入学式ってスゴいな!と感じました
学長さんの式辞・新入学生・新入学院生の誓いの言葉。
探求心をもって学び研究することで、社会の役に立つ人間になる!
誓いの言葉の中で、とても具体的な夢を語った新入学生は農学部の学生さんでした。
学生さんは学生なりに、社会人の一員として社会へ貢献できるよう勉学に励んでもらいたいです
「みんな頭良さそう!」とは長女の言葉でしたが、親バカ丸出しの山猿は、自分の娘が一番優秀なんじゃないかと・・・(汗)
YHさんのお子さんは就活中なんですね、やはり東京って魅力的なんでしょうね・・・
就活って今は大変なんでしょうね、早く決まるといいですね
すばらしい社長さんですよね~
でも心がけがいいですよね。やっぱりそうでなくっちゃって思います(*´∀`*)
だからまずは自分が最高にハッピーに、それから周りにハッピーを分かち合いたいなと思っています。
今の部署は上司も代わり、一緒の働くメンバーもまだ入って2か月です。気軽に聞いてもらえる雰囲気づくりに努めることを改めて実行しますw